Dịch vụ làm giấy phép lao động (Dịch vụ work permit) cho người nước ngoài đang được Tân Văn Lang chú trọng và phát triển là dịch vụ tư vấn, hướng dẫn quý khách hàng trong khi xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài có nhu cầu làm việc tại Việt Nam.
Trong bài viết dưới đây, Tân Văn Lang sẽ cung cấp thêm những thông tin về quy trình cũng như hồ sơ và những vấn đề liên khác khi xin giấy phép lao động (work permit) cho người nước ngoài. Mời các bạn cùng theo dõi.
Dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work Permit)
Hồ sơ đơn giản - Tư vấn xử lý hồ sơ Chỉ từ 1 ngày
Miễn phí dịch vụ công văn nhập cảnh - Thẻ tạm trú
20 Năm kinh nghiệm - 10.000+ Khách hàng thành công.
Kết quả dịch vụ giấy phép lao động tại Tân Văn Lang
Điều kiện xin Work Permit cho người nước ngoài
Công dân nước ngoài cần phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây khi xin Giấy phép lao động, cụ thể
- Lao động nước ngoài phải có trình độ chuyên môn và những kinh nghiệm làm việc,bảo đảm có tay nghề
- Bắt buộc phải cung cấp được giấy khám sức khỏe và đáp ứng được các điều kiện sức khỏe theo yêu cầu khi làm thủ tục xin Giấy phép lao động.
- KHÔNG có lịch sử vi phạm pháp luật tại Việt Nam và có lý lịch trong sạch tại nước ngoài.
- Lao động nước ngoài phải thuộc các diện nhà quản lý, chuyên gia hoặc nắm vị trí giám đốc trong công ty, doanh nghiệp và lao động kỹ thuật cao.
Đối với các chủ doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài cần có: Văn bản đồng ý sử dụng lao động nước ngoài.
Đối với các nhà quản lý hoặc các giám đốc điều hành của công ty, doanh nghiệp phải có: Quyết định bổ nhiệm chức vụ trong công ty, doanh nghiệp và Giấy xác nhận đã có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại vị trí đó hoặc những vị trí tương đương với vị trí công việc mà lao động nước ngoài dự kiến sẽ làm việc tại Việt Nam
Đối với các chuyên gia nước ngoài yêu cầu phải có: Có bằng đại học 4 năm trở lên, và Giấy xác nhận đã có kinh nghiệm ít nhất 3 hoặc 5 năm làm việc ở vị trí tương đương với công việc mà lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại công ty ở Việt Nam, và những giấy tờ trên đều đảm bảo đã được hợp pháp hóa lãnh sự.
Lao động kỹ thuật: Bắt buộc phải có chứng chỉ đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành tương đương ít nhất 01 năm và cung cấp được Giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 hoặc 5 năm trong lĩnh vực đã được đào tạo hoặc ở vị trí tương đương, được hợp pháp hóa lãnh sự.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Để xin giấy phép lao động người nước ngoài cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
| STT | LOẠI GIẤY TỜ | YÊU CẦU CHI TIẾT |
|---|---|---|
| 1 | Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động | Sử dụng Mẫu số 11/PLI Phụ lục I, được ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. |
| 2 | Mẫu đơn xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài | |
| 3 | Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe | Bắt buộc phải có giá trị sử dụng trong vòng 12 tháng (từ ngày ký kết luận sức khỏe cho đến ngày nộp hồ sơ). Đáp ứng các quy định về sức khỏe do Bộ Y tế đề ra. Được cấp bởi các cơ quan hoặc tổ chức y tế có thẩm quyền tại Việt Nam hoặc nước ngoài. |
| 4 | Phiếu lý lịch tư pháp | Được cấp không quá 6 tháng (từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ). |
| 5 | 2 ảnh thẻ màu | Kích thước 4×6 cm, phông trắng, chụp không quá 6 tháng (tính từ ngày nộp hồ sơ). |
| 6 | Văn bản, giấy tờ chứng minh người nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc theo quy định của pháp luật. | Yêu cầu chi tiết về từng trường hợp cụ thể đã được liệt kê ở mục trên, ngoài ra bổ sung thêm:
*Đối với lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp cần có:
* Đối với nhà cung cấp dịch vụ nước ngoài:
*Đối với lao động nước ngoài làm việc tại các tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc các tổ chức phi chính phủ của nước ngoài:
|
| 7 | Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài | Ngoại trừ những trường hợp không yêu cầu xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định. |
| 8 | Bản sao hộ chiếu của người nước ngoài | Có chứng thực |
| 9 | Một số giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài theo quy định của pháp luật, như Quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ, hợp đồng lao động, Điều lệ công ty,… |
*Lưu ý rằng các loại giấy tờ kể trên đều phải được chứng thực và hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài
Mức lệ phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài được quy định tại Nghị quyết 02/2020/NQ-HĐND và bổ sung bởi Khoản 4 Danh Mục ban hành kèm theo Điều 2 Nghị quyết 01/2022/NQ-HĐND như sau:
- Cấp mới giấy phép lao động: 600.000 đồng/ giấy phép
- Cấp lại giấy phép lao động: 450.000 đồng/ giấy phép
- Cấp gia hạn giấy phép lao động: 450.000 đồng/ giấy phép.
Thời gian hoàn thành dịch vụ làm Work Permit tại Tân Văn Lang
Trong vòng khoảng 5-7 ngày làm việc, đương đơn sẽ nhận được kết quả xin Giấy phép lao động tại Tân Văn Lang. Lưu ý thời gian có thể kéo dài lâu hơn tùy thuộc vào thời điểm nộp hồ sơ.
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Người nước ngoài thực hiện theo quy trình sau khi xin giấy phép lao động:
Bước 1: Xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động
- Các tổ chức/ cơ quan/ công ty bảo lãnh chịu lao động nước ngoài có trách nhiệm xin Văn bản chấp thuận sử dụng lao động.
- Các tổ chức/ cơ quan/ công ty bảo lãnh tạo tài khoản và đăng kí tại Dịch vụ công. Sau đó đến nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở lao động, Thương binh và Xã hội.
Bước 2: Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động
- Sau khi có Văn bản chấp thuận sử dụng lao động, người nước ngoài cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ như checklist ở mục trên
- Sau đó nộp hồ sơ kèm tại Sở lao động, Thương binh và Xã hội.
*Lưu ý: Đương đơn nên nộp hồ sơ trước ít nhất 15 ngày trước thời gian dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam
Bước 3: Chờ xét duyệt hồ sơ và nhận kết quả
- Trong trường hợp nếu hồ sơ bị từ chối, người nước ngoài sẽ nhận được văn bản trả lời thông báo kèm lý do vì sao hồ sơ bị từ chối.
- Sau khi được cấp Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động theo Luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.
Căn cứ pháp lý xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Bộ luật lao động số: 45/2019/QH14 của Chính phủ ban hành ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực ngày 01/01/2021
- Nghị định Số: 152/2020/NĐ-CP Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2019 quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam và tuyển dụng, quản lý người lao động việt nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại việt Nam
- Thông tư số: 23/2017/TT-BLĐTBXH ngày 15/08/2017 của bộ lao động thương binh và Xã hội Hướng dẫn thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại việt nam qua mạng điện tử
- Danh sách số: 143/KCB-PHCN&GĐ ngày 05/02/2015 của Bộ Y tế về việc cập nhật, bổ sung danh sách bệnh viện, phòng khám có đủ điều kiện theo thẩm quyền khám sức khỏe cho người nước ngoài khi làm thủ tục giấy phép lao động.
Vì sao nên chọn dịch vụ giấy phép lao động tại Tân Văn Lang
Tân Văn Lang là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ giấy phép lao động uy tín và chất lượng tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm trong ngành, chúng tôi có đội ngũ chuyên gia am hiểu sâu về quy định cũng như quy trình giấy phép lao động để giúp bạn có thể xin giấy phép lao động một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất.
Bằng cách sử dụng dịch vụ của chúng tôi, bạn không phải tự mình nghiên cứu và thực hiện từng bước thủ tục. Bên chúng tôi cung cấp nhiều dịch vụ về giấy phép lao động khác nhau và sẵn sàng tư vấn, hướng dẫn bạn trong quá trình xin giấy phép lao động Việt Nam. Đồng thời, Tân Văn Lang sẽ xử lý mọi yêu cầu và thủ tục phức tạp liên quan đến giấy phép lao động để giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức quý báu.
Đến với Tân Văn Lang, bạn hoàn toàn có thể yên tâm về tính minh bạch của các thủ tục. Chúng tôi tuân thủ chặt chẽ các quy định và luật pháp liên quan đến giấy phép lao động, đảm bảo rằng mọi quy trình được tiến hành đúng quy định pháp luật.
Sự hài lòng của khách hàng là ưu tiên hàng đầu của Tân Văn Lang. Đội ngũ nhân viên chúng tôi sẵn lòng tư vấn và hỗ trợ bạn trong suốt quá trình giấy phép lao động. Bất kể bạn có câu hỏi, yêu cầu hay thắc mắc gì, chúng tôi sẽ đáp ứng nhanh chóng và chu đáo.
Các dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài tại Tân Văn Lang
Tại Tân Văn Lang chúng tôi cung cấp đầy đủ các loại dịch vụ về giấy phép lao động như:
- Cấp mới giấy phép lao động
- Gia hạn giấy phép lao động
- Cấp lại giấy phép lao động
Ngoài ra, Tân Văn Lang cũng đưa ra những lời khuyên tận tình và hỗ trợ khách hàng trong quá trình chuẩn bị hồ sơ và các thủ tục cần thiết để xin giấy phép lao động, giúp khách hàng tránh được những sai sót không đáng có trong quá trình chuẩn bị và tiết kiệm được rất nhiều thời gian cũng như chi phí.
Quy trình dịch vụ làm giấy phép lao động tại Tân Văn Lang
Quy trình dịch vụ tư vấn làm giấy phép lao động tại Tân Văn Lang được thực hiện như sau:
Đăng ký và tư vấn
- Bạn đăng ký thông tin cá nhân và yêu cầu của bạn qua trang web của Tân Văn Lang hoặc liên hệ trực tiếp với đội ngũ tư vấn của chúng tôi.
- Chúng tôi sẽ tư vấn hồ sơ xin giấy phép lao động phù hợp với từng diện cụ thể và các yêu cầu tài liệu cần thiết theo quy định.
Hướng dẫn hồ sơ
- Chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn danh sách các tài liệu cần thiết để chuẩn bị cho quá trình xin giấy phép lao động.
Kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ
- Sau khi thu thập xong các tài liệu, Tân Văn Lang sẽ tiến hành kiểm tra và đánh giá hồ sơ của bạn để đảm bảo sự hoàn chỉnh và đáp ứng đủ các yêu cầu khi xin giấy phép lao động.
- Đội ngũ chuyên viên của chúng tôi sẽ giúp bạn chuẩn bị và trình bày hồ sơ sao cho đạt hiệu quả cao nhất.
Nộp hồ sơ:
- Hồ sơ của bạn sẽ được nộp đúng thời hạn và đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định.
Theo dõi và xử lý hồ sơ
- Sau khi đã nộp hồ sơ, chúng tôi sẽ theo dõi và cập nhật liên tục về tiến trình xin giấy phép lao động cho bạn.
Nhận giấy phép:
- Khi hồ sơ của bạn được phê duyệt và giấy phép lao động được cấp, chúng tôi sẽ ngay lập tức thông báo cho bạn. Bạn có thể lựa chọn hình thức trả kết quả giấy phép lao động phù hợp.
Phí dịch vụ làm giấy phép lao động tại Tân Văn Lang
| Đối tượng | Thời gian làm | Phí dịch vụ Visatop |
|---|---|---|
| Nhà quản lý | Tư vấn xử lý trong 2 giờ | Giảm 50$ |
| Giám đốc điều hành | Tư vấn xử lý trong 2 giờ | Giảm 50$ |
| Chuyên gia | Tư vấn xử lý trong 2 giờ | Giảm 50$ |
| Lao động kỹ thuật | Tư vấn xử lý trong 2 giờ | Giảm 50$ |
Lưu ý*: Bảng giá áp dụng đến 30/4/2024
Hy vọng rằng những thông tin mà Tân Văn Lang đã cung cấp trong bài viết trên đã giúp bạn nắm rõ hơn về Dịch vụ làm giấy phép lao động (Work Permit) cho người nước ngoài như hồ sơ, thủ tục, lệ phí và những lưu ý liên quan. Nếu bạn còn bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ ngay với Tân Văn Lang qua hotline 0907.874.240 để được hỗ trợ ngay nhé!
Hỏi – đáp giấy phép lao động cùng Tân Văn Lang
Sinh viên nước ngoài thực tập tại việt nam có cần xin giấy phép lao động không?
Theo quy định của nghị định 11/2016/NĐ-CP sinh viên nước ngoài khi thực tập tại Việt Nam KHÔNG thuộc diện cấp giấy phép lao động. Vì vậy, họ sẽ KHÔNG cần xin giấy phép lao động khi thực tập tại Việt Nam.
Tuy nhiên, phía đơn vị/ cơ quan/ nơi tiếp nhận sinh viên thực tập phải báo trước 7 ngày với cơ quan quản lý nhà nước khi có sinh viên nước ngoài sang thực tập.
Bạn có thể xem thêm nghị định 11/2016/NĐ-CP tại đây
Nhập cảnh bằng E-visa xin Giấy phép lao động được không?
Có thể. E-visa mới của Việt Nam đã mở rộng mục đích nhập cảnh để bao gồm công tác. Thông tin về công ty mời cũng được hiển thị rõ trên E-visa, giúp người nước ngoài dễ dàng xin giấy phép lao động tại Việt Nam. Sau khi có giấy phép lao động, họ có thể chuyển đổi E-visa công tác sang E-visa dán diện doanh nghiệp bảo lãnh để xin thẻ tạm trú tại Việt Nam.
Xem thêm: Cách xin E-visa Việt Nam mới nhất
Lý lịch tư pháp có cần hợp pháp hóa Lãnh sự khi xin Xin Giấy phép lao động cho người Hàn Quốc không?
Về việc hợp pháp hóa lãnh sự đối với lý lịch tư pháp cho người Hàn Quốc xin giấy phép lao động thì có hai trường hợp như sau:
Trường hợp 1: Nếu như lý lịch tư pháp này do cơ quan nước ngoài cấp thì bạn sẽ cần phải hợp pháp hóa lãnh sự tại đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc. Và sau khi về Việt Nam bạn chỉ cần dịch thuật, sao y, công chứng thì có thể nộp được hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.
Trường hợp 2: Nếu lý lịch tư pháp này được cơ quan Việt Nam cấp thì bạn sẽ cần nộp hồ sơ gốc lên trên cơ quan cấp giấy phép lao động. Và bạn sẽ không cần phải hợp thức pháp hóa lãnh sự.
Visa du lịch có xin được giấy phép lao động không?
Hiện nay, người nước ngoài ở Việt Nam theo diện visa du lịch thì KHÔNG thể xin giấy phép Lao động hay chuyển đổi sang thẻ tạm trú mà bắt buộc đương đơn này phải xuất cảnh ra khỏi Việt Nam để xin visa mới và tiến hành làm giấy phép lao động.
Có Giấy phép lao động xin Công văn nhập cảnh diện nào?
Nếu đương đơn đã có giấy phép lao động rồi thì mình có thể xin Công văn nhập cảnh lao động và nhận visa lao động 1 năm tại Đại sứ quán. Tuy nhiên, lưu ý rằng hạn của visa lao động chỉ được tối đa 1 năm chứ không phải được 2 năm như thẻ tạm trú Theo quy định.
Giấy phép lao động có cần đúng công ty bảo lãnh không?
Các bạn nên lưu ý rằng, tất cả các thông tin trên giấy phép lao động cần đúng với thông tin thực tế thì mới có giá trị. Vì dựa trên giấy phép lao động, Sở lao động và công ty bảo lãnh mới có cơ sở để quản lý người lao động nước ngoài.
Như vậy, để làm giấy phép lao động cho người nước ngoài, người sử dụng lao động cũng như người lao động cần thực hiện khá nhiều thủ tục hành chính cũng như phải tuân theo những quy định của pháp luật Việt Nam đề ra để tránh những rắc rối không đáng có.
Có sử dụng được giấy phép lao động và thẻ tạm trú còn hạn khi đổi sổ hộ chiếu không?
Đáp: Không, khi đổi sổ hộ chiếu, bạn phải làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động để đảm bảo sự thống nhất giữa thông tin trên giấy phép lao động và số hộ chiếu mới. Pháp luật lao động Việt Nam quy định rằng những trường hợp được cấp lại giấy phép lao động bao gồm khi giấy phép lao động bị mất, hư hỏng, hoặc khi thay đổi thông tin ghi trên giấy phép lao động hiện tại như số hộ chiếu. Việc không làm thủ tục cấp lại giấy phép lao động khi đổi sổ hộ chiếu có thể dẫn đến việc bị xem là lao động bất hợp pháp và bị xử phạt theo quy định.
Gia hạn Visa đầu tư không có Giấy phép lao động được không?
Nếu như trong thời gian xin giấy phép lao động cho người nước ngoài nếu bạn đã có mẫu Chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài thì bạn có thể dùng mẫu này để gia hạn thêm thời gian cho người nước ngoài đang thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động để tiếp tục lưu trú ở Việt Nam.
Do đó, người nước ngoài vẫn được phép gia hạn visa đầu tư không có giấy phép lao động nếu cung cấp được mẫu chấp thuận sử dụng lao động.
Người nước ngoài đơn phương hủy giấy phép lao động được không?
Câu trả lời là KHÔNG. Người nước ngoài không thể tự hủy giấy phép lao động. Công ty bảo lãnh người nước ngoài phải làm đơn tường trình gửi lên sở để trình bày về việc đã ngưng bảo lãnh người nước ngoài này và không còn trách nhiệm với người nước ngoài mang mã số hộ chiếu này nữa.
Người nước ngoài không có bằng cấp thì xin giấy phép lao động được không?
CÓ, người nước ngoài không có bằng cấp vẫn có thể xin được giấy phép lao động ở vị trí chuyên gia nếu cung cấp được các giấy tờ chứng minh như sau:
- Văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp do công ty nước ngoài cấp.
- Chứng minh có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành.
Những giấy tờ này có thể được sử dụng để chứng minh năng lực và kinh nghiệm của người lao động nước ngoài, giúp họ xin được giấy phép lao động ở vị trí chuyên gia tại Việt Nam.
Bị quá hạn visa Việt Nam do trễ kết quả Giấy phép lao động thì xử lý như thế nào?
Trong trường hợp visa của người nước ngoài đã quá hạn do trễ kết quả giấy phép lao động, quy trình xử lý như sau:
– Người đại diện của công ty của người nước ngoài cần lập một bản tường trình giải thích lý do vì sao người nước ngoài bị quá hạn visa. Bản tường trình này cần được kèm theo các loại hồ sơ của công ty như sau:
- Hồ sơ pháp nhân của công ty.
- Hộ chiếu cùng với visa của người nước ngoài (bản gốc).
- Giấy phép lao động (bản gốc).
– Sau đó, hồ sơ này sẽ được nộp lên cơ quan quản lý xuất nhập cảnh để yêu cầu gia hạn visa và đóng phạt.
*Lưu ý: Nhân sự đại diện của công ty bảo lãnh và người nước ngoài được bảo lãnh phải có mặt tại cơ quan xuất nhập cảnh để ký tên và trình diện.
Bằng cách này, người nước ngoài có thể xử lý tình trạng quá hạn visa một cách hợp lý và đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật.
Ai là người thực hiện xin gia hạn giấy phép lao động cho lao động nước ngoài?
Để gia hạn giấy phép lao động cho lao động nước ngoài cần phải được thực hiện bởi người lao động và người sử dụng lao động: công ty, doanh nghiệp, tổ chức,…
Phải làm gì khi giấy phép lao động hết hạn?
Khi giấy phép lao động đã hết hạn mà đương đơn vẫn còn muốn tiếp tục làm việc tại chỗ cũ đã được cấp GPLĐ thì đương đơn đó phải tiến hành xin gia hạn giấy phép lao động hoặc nếu chuyển sang làm việc tại nơi khác thì sẽ được cấp GPLĐ mới.
Có giấy phép lao động đăng ký tạm trú được không?
Người nước ngoài khi nhập cảnh vào Việt Nam với bất kỳ hình thức và loại visa nào thì đều phải đăng ký tạm trú theo Luật Xuất Nhập cảnh của Việt Nam. Điều này có nghĩa là việc đăng ký tạm trú là bắt buộc đối với mọi người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam, không phụ thuộc vào việc họ có giấy phép lao động hay không.
Đổi giấy phép kinh doanh có gia hạn được giấy phép lao động không?
Nếu như giấy phép đăng ký kinh doanh của công ty đã đổi tên và đổi địa chỉ thì bắt buộc Sếp của bạn phải làm lại một giấy phép lao động mới và không thể gia hạn lại.
Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động có cần hộ chiếu gốc không?
Khi nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Sở lao động thương binh và xã hội thành phố Hồ Chí Minh, bạn không cần phải nộp hộ chiếu gốc. Chỉ cần cung cấp hộ chiếu bản sao đã được công chứng là đủ. Tuy nhiên, đối với các tỉnh thành khác, có thể sẽ yêu cầu nộp hộ chiếu gốc để đối chiếu trong vòng một ngày.
Có thay đổi thông tin trên Giấy phép lao động khi chuyển công ty mới không?
Khoản 3 Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về các trường hợp cấp lại giấy phép lao động: “3. Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.”
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì người nước ngoài phải xin cấp lại giấy phép lao động do thay đổi địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về Nghị định 152/2020/NĐ-CP tại đây
Mẫu công văn trả lại giấy phép lao động: Tải, hướng dẫn cách điền 2024
20 trường hợp được miễn giấy phép lao động 2024
Visa tái nhập Việt Nam là gì: Điều kiện, thủ tục, lệ phí 2024
Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người Trung Quốc 2024
Xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản 2024: Cập nhật mới nhất
Thủ tục làm giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài 2024
Thủ tục làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc 2024
Dịch vụ làm visa lao động Việt Nam cho người nước ngoài trọn gói 2024
Am Assistant line leader to Infinix company and my dream apply veitnam mobile company
Apply to Mobile company
Hello from Thailand
In order to apply due c cv a work permit as a General manager hotel:
Can I submit only employment certificates for the past 5 years? Or do I have to submit bachelors degree together with employment certificates?
And the bachelors degree has to be affidavit with employment certificates where? Embassy or notary?
Cho em xin báo giá dịch vụ làm giấy phép lao động với ạ