Tham vấn bởi: Trưởng phòng pháp lý Cao Thị Phú - Chuyên viên pháp lý: Trần Thị Kim Ngân.
Dịch vụ giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài. Gọi ngay 0907.874.240 - 028.7777.7979 để nhận tư vấn chi tiết.
Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài đóng vai trò quan trọng, góp phần thúc đẩy đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất lao động và trình độ chuyên môn cho đội ngũ lao động trong nước trong bối cảnh hội nhập quốc tế và sự phát triển nhanh chóng của nền kinh tế Việt Nam.
Tuyển dụng lao động kỹ thuật nước ngoài mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và nền kinh tế Việt Nam. Nhờ nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm và chuyên môn hóa cao, các doanh nghiệp có thể áp dụng công nghệ tiên tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ và khả năng cạnh tranh trên thị trường quốc tế. Bên cạnh đó, lao động kỹ thuật nước ngoài còn góp phần truyền đạt kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm cho lao động trong nước, thúc đẩy nâng cao trình độ nguồn nhân lực và tạo động lực cho sự đổi mới sáng tạo.
Việc hoàn thiện thủ tục cấp phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài, chuyên gia nước ngoài, tạo môi trường làm việc thuận lợi và chính sách đãi ngộ hợp lý sẽ góp phần thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy phát triển kinh tế và nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế.
Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết về yêu cầu, thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài. Các doanh nghiệp và lao động kỹ thuật nước ngoài cần nắm rõ các quy định và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để việc xin cấp phép được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi.
Dịch vụ làm thẻ tạm trú
Thủ tục đơn giản - Hỗ trợ online - Không cần trình diện
20 Năm kinh nghiệm - 10.000+ Khách hàng thành công.
Kết quả dịch vụ thẻ tạm trú tại Tân Văn Lang
Tổng chi phí dịch vụ làm giấy phép lao động cho kỹ thuật nước ngoài tại Tân Văn Lang
Tổng chi phí chỉ từ 9.000.000đ (*) - Cam kết không phát sinh thêm phí dịch vụ
1. Phí dịch vụ Giấy phép lao động của Tân Văn Lang - 9.000.000đ
- Áp dụng tùy địa phương và tùy trường hợp
- Đã bao gồm phí nhà nước, dịch thuật công chứng và phí giao nhận hồ sơ tại nhà khu vực TP Hồ Chí Minh
(*) Chi phí có thể thay đổi theo từng khu vực, trường hợp hồ sơ.
Lao động kỹ thuật nước ngoài gồm những vị trí nào?
Lao động kỹ thuật nước ngoài là những người có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao, được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 5 năm kinh nghiệm thực tiễn phù hợp với vị trí công việc tại Việt Nam.
Họ thường là những chuyên gia trong lĩnh vực như điện, công nghệ tự động, bảo dưỡng công nghiệp, công nghệ thực phẩm, sửa chữa máy móc, và vận hành máy móc. Một số vị trí lao động kỹ thuật phổ biến bao gồm: thợ điện, thợ cơ khí, thợ may, công nhân kỹ thuật, kỹ sư, v.v.
Điều kiện xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài
Để có giấy phép lao động, người nước ngoài cần đáp ứng những điều kiện sau đây:
- Đủ 18 tuổi và đủ năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Người lao động phải có giấy khám sức khỏe, đảm bảo đáp ứng điều kiện về sức khỏe theo quy định.
- Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài, cần có văn bản đồng ý sử dụng lao động, và bằng cấp đại học trở lên.
- Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác với thời gian đào tạo ít nhất 01 năm cùng với giấy xác nhận kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc ở vị trí tương đương với công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến thực hiện tại công ty ở Việt Nam. Hoặc văn bản xác nhận người lao động đã đảm nhiệm vị trí tương đương từ 05 năm trở lên tại một doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài.
- Không bị kết án hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam hoặc quốc tế [1]Link tham khảo: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-tthc-thu-tuc-hanh-chinh-chi-tiet.html?ma_thu_tuc=650.
Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài
Theo quy định, hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài bao gồm các loại giấy tờ sau:
- Mẫu đơn xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội: Mẫu số 11/PLI theo quy định tại Phụ lục I của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP.
- Văn bản chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài từ doanh nghiệp/tổ chức do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cấp.
- Văn bản, tài liệu chứng minh là lao động kỹ thuật: Người lao động cần có đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc khác ít nhất 01 năm, và làm việc ít nhất 03 năm trong lĩnh vực đào tạo, hoặc có ít nhất 5 năm kinh nghiệm liên quan.
- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định được thực hiện tại nước ngoài hoặc tại Việt Nam.
- Bản sao chứng thực hộ chiếu còn thời hạn.
- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, nền trắng, ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Phiếu lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp có thời hạn không quá 6 tháng từ ngày cấp.
- Các giấy tờ liên quan đến động kỹ thuật nước ngoài như:
- Trường hợp di chuyển trong doanh nghiệp: quyết định bổ nhiệm của công ty mẹ.
- Trường hợp được thuê bởi doanh nghiệp Việt Nam: hợp đồng lao động.
Lưu ý: Các giấy tờ nước ngoài như bằng cấp, chứng minh kinh nghiệm làm việc, văn bản xác nhận, lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe phải được hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật sang tiếng Việt và được công chứng.
Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài
Trình tự thủ tục và hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài bao gồm các bước sau đây:
Bước 1: Tiến hành đăng thông tin tuyển dụng vị trí lao động kỹ thuật trên các website tuyển dụng việc làm thích hợp tại từng địa phương và cơ quan tiếp nhận.
Trong trường hợp doanh nghiệp xin cấp Giấy phép lao động tại Cục việc làm, họ phải đăng thông tin tuyển dụng trên website của Cục việc làm.
Nếu xin cấp Giấy phép lao động tại Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội, doanh nghiệp cần đăng tuyển trên trang web tuyển dụng của tỉnh hoặc thành phố nơi họ đăng ký xin cấp giấy phép.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin công văn chấp thuận
Doanh nghiệp/ công ty sử dụng lao động nước ngoài cần tiến hành nộp hồ sơ xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương. Thời hạn giải quyết thủ tục làm giấy phép lao động cho nhà quản lý là tối đa 10 ngày làm việc kể từ ngày nộp đủ hồ sơ hợp lệ.
Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ đầy đủ để xin giấy phép lao động cho nhà quản lý nước ngoài
Sau khi có Văn bản chấp thuận sử dụng lao động, đương đơn cần chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động. Danh sách những giấy tờ cần thiết để xin giấy phép lao động bạn có thể tham khảo ở mục trên.
Bước 4: Nộp hồ sơ
Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, Doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài hoặc nhân sự của công ty/doanh nghiệp tiến hành nộp hồ sơ tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tại địa phương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc.
Đương đơn cần nộp hồ sơ xin giấy phép lao động trước ít nhất 15 ngày so với ngày dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam [1]Link tham khảo: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-tthc-thu-tuc-hanh-chinh-chi-tiet.html?ma_thu_tuc=650
Bước 5: Nhận kết quả xử lý hồ sơ
Thời gian cấp giấy phép lao động kỹ thuật cho người lao động là khoảng 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc sẽ thực hiện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Mẫu số 12/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Trường hợp không cấp giấy phép lao động sẽ có văn bản trả lời và giải thích rõ nguyên nhân.
Lệ phí xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật
Chi phí xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật người nước ngoài được quy định như sau:
- Cấp mới giấy phép lao động: 600.000 đồng/01 giấy phép.
- Cấp lại giấy phép lao động: 450.000 đồng/01 giấy phép.
- Gia hạn giấy phép lao động: 450.000 đồng/01 giấy phép.
Quyền lợi và nghĩa vụ của lao động kỹ thuật nước ngoài được cấp giấy phép lao động
Khi được cấp giấy phép lao động, lao động kỹ thuật nước ngoài có các quyền lợi và nghĩa vụ cơ bản sau:
Quyền lợi:
- Được hưởng mức lương, chế độ đãi ngộ theo như hợp đồng lao động đã ký kết với doanh nghiệp.
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Được hưởng các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ ốm theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và hợp đồng lao động.
Nghĩa vụ:
- Chấp hành nội quy, quy định của doanh nghiệp và pháp luật Việt Nam.
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
Ngoài ra, lao động kỹ thuật nước ngoài được cấp giấy phép lao động còn có một số quyền lợi và nghĩa vụ đặc thù khác, cụ thể như:
- Được hưởng quyền ưu tiên tuyển dụng vào các vị trí việc làm phù hợp với trình độ chuyên môn, tay nghề.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề.
- Được hưởng các chế độ ưu đãi về thuế, phí theo quy định của pháp luật Việt Nam.
- Có nghĩa vụ tuân thủ các quy định về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú tại Việt Nam.
- Có nghĩa vụ đóng thuế, phí theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Bài viết trên đây là những thông tin chi tiết về Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài. Hy vọng những thông tin hữu ích trên sẽ giúp bạn chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động kỹ thuật thành công. Nếu bạn còn có thắc mắc hoặc muốn được tư vấn về dịch vụ xin giấy phép lao động thì hãy liên hệ ngay với Tân Văn Lang qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979 để được hỗ trợ và tư vấn miễn phí nhé.