Thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương cho lao động nước ngoài

Tham vấn bởi: Trưởng phòng pháp lý Cao Thị Phú - Chuyên viên pháp lý: Trần Thị Kim Ngân.Lượt xem: 90

Giấy phép lao động tại Bình Dương cho người nước ngoài là một thủ tục quan trọng đối với người nước ngoài muốn làm việc tại đây.

Để xin giấy phép lao động, người nộp đơn cần tuân thủ các quy định và thực hiện đầy đủ các bước trong quy trình hành chính.

Dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work Permit)

Hồ sơ đơn giản - Tư vấn xử lý hồ sơ Chỉ từ 1 ngày

Miễn phí dịch vụ công văn nhập cảnh - Thẻ tạm trú

20 Năm kinh nghiệm - 10.000+ Khách hàng thành công.

Kết quả dịch vụ giấy phép lao động tại Tân Văn Lang

Tư vấn ngay

Hồ sơ xin giấy phép lao động tại Bình Dương

► Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương bao gồm các giấy tờ sau:

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động: Theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
2. Giấy chứng nhận sức khỏe: Do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp, có giá trị trong 12 tháng.
3. Phiếu lý lịch tư pháp: Hoặc văn bản xác nhận rằng người lao động nước ngoài không đang chấp hành hình phạt, chưa được xóa án tích hoặc không bị truy cứu trách nhiệm hình sự. Phiếu lý lịch tư pháp phải được cấp trong vòng 6 tháng trước ngày nộp hồ sơ.
4. 02 ảnh màu: Kích thước 4×6 cm, phông nền trắng, chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
5. Bản sao hộ chiếu: Hoặc giấy tờ thay thế khác theo quy định của pháp luật.
6. Giấy chấp thuận sử dụng lao động: Do cơ quan có thẩm quyền cấp.
7. Giấy tờ xác nhận kinh nghiệm: Tùy thuộc vào từng chức vụ cụ thể:

• Đối với chuyên gia: Văn bản xác nhận là chuyên gia và bằng đại học trở lên (hoặc tương đương), kèm theo ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến làm việc.
• Đối với nhà quản lý: – Văn bản xác nhận, chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành đối với một số trường hợp

*Nếu hình thức Di chuyển nội bộ từ công ty mẹ sang thì cần bổ sung:  Quyết định bổ nhiệm + Kinh nghiệm làm việc tại công ty mẹ trên 12 tháng liên tục đến hiện tại

► Đối với lao động kỹ thuật:

• Văn bằng/ chứng chỉ chứng minh đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến.
• Hoặc văn bản xác nhận có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm của cơ quan/ tổ chức phù hợp với chức vụ công việc dự kiến đảm nhận tại Việt Nam.
• Nếu đã từng có GPLĐ cũ có thể sử dụng để thay thế cho giấy xác nhận kinh nghiệm với điều kiện phải có 3 GPLĐ được cấp liền kề nhau.

► Đối với lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp:

• Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc theo diện thương mại của doanh nghiệp đó tại Việt Nam.
• Văn bản chứng minh người lao động đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng trước khi làm việc tại Việt Nam.

► Đối với nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng:

• Hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài.
• Văn bản chứng minh người lao động đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam ít nhất 2 năm.

► Đối với lao động nước ngoài chào bán dịch vụ: Văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ.

► Đối với lao động làm việc cho tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức quốc tế:

• Văn bản của cơ quan, tổ chức cử người lao động vào làm việc.
• Giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam.

► Đối với một số nghề, công việc khác: Giấy tờ chứng minh trình độ chuyên môn hoặc kỹ thuật của người lao động có thể thay thế bằng:

• Giấy chứng nhận nghệ nhân (đối với những ngành nghề truyền thống).
• Bằng lái máy bay vận tải hàng không (đối với phi công nước ngoài).
• Giấy phép bảo dưỡng tàu bay (đối với người làm công việc bảo dưỡng tàu bay).

Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin giấy phép lao động, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên Tân Văn Lang sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng

Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1

Gọi lại nhanh

Δ

Gửi

>> Xem thêm: Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương trọn gói chỉ 9.000.000đ

Thủ tục làm giấy phép lao động tại Bình Dương

Quy trình đăng ký giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương bao gồm các bước sau:

Bước 1: Đăng tải thông tin tuyển dụng lao động nước ngoài

Để tuyển dụng lao động nước ngoài, phía sử dụng lao động (công ty/ doanh nghiệp) cần đăng tải thông tin tuyển dụng trên các trang web việc làm phù hợp tại mỗi địa phương và cơ quan tiếp nhận hồ sơ.

• Nếu nộp đơn xin cấp Giấy phép lao động tại Cục Việc làm, thông tin tuyển dụng phải được đăng trên trang web của Cục Việc làm.
• Trong trường hợp nộp đơn tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, doanh nghiệp cần đăng thông tin tuyển dụng trên trang web việc làm của tỉnh hoặc thành phố nơi đăng ký xin cấp giấy phép.

Bước 2: Tiến hành xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

• Các cá nhân, tổ chức, hoặc công ty bảo lãnh lao động nước ngoài tại Bình Dương cần xin Văn bản chấp thuận sử dụng lao động.
• Sau đó, đăng ký tài khoản và nộp hồ sơ trực tuyến qua Dịch vụ công.
• Sau khi đã nộp hồ sơ trực tuyến xong, phía sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

Bước 3: Chuẩn bị và nộp hồ sơ trực tiếp xin Giấy phép lao động

• Sau khi nhận được Văn bản chấp thuận, người lao động nước ngoài chuẩn bị hồ sơ xin Giấy phép lao động (các giấy tờ đã được liệt kê ở mục trên).
• Nộp hồ sơ đầy đủ kèm đơn xin cấp Giấy phép lao động tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.

Lưu ý: Hồ sơ phải được nộp ít nhất 15 ngày trước thời điểm dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

Bước 4: Chờ xét duyệt hồ sơ xin cấp GPLĐ và nhận kết quả

• Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương xét duyệt hồ sơ trong vòng 7-10 ngày làm việc và trả kết quả.
  • Nếu hồ sơ được chấp thuận, Sở sẽ cấp Giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài.
  • Nếu hồ sơ bị từ chối, người lao động sẽ nhận được văn bản giải thích lý do.
• Sau khi có Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký hợp đồng lao động theo Luật lao động Việt Nam trước ngày bắt đầu làm việc.

>> Xem thêm: Bị từ chối giấy phép lao động cho NNN: Nguyên nhân và cách xử lý

Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Bình Dương

Bạn đang cần xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương nhưng lo lắng về quy trình phức tạp, tốn thời gian và thiếu kinh nghiệm? Đừng lo, Tân Văn Lang sẽ giúp bạn giải quyết mọi khó khăn.

Tân Văn Lang là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ hỗ trợ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương. Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ quý khách hàng một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Chúng tôi cam kết mang đến dịch vụ tối ưu, giúp quý khách tiết kiệm thời gian và công sức.

Nếu bạn đang có nhu cầu xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Bình Dương, hãy liên hệ ngay với Tân Văn Lang để được tư vấn và hỗ trợ tốt nhất.

Hỏi – đáp làm giấy phép lao động tại Bình Dương

Nếu bạn đang có nhu cầu tư vấn xin cấp giấy phép lao động tại Bình Dương hay bạn cần hỗ trợ thêm về các trường hợp liên quan đến vấn đề trên hãy liên hệ ngay với Tân Văn Lang chúng tôi qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Trân trọng.