Bị từ chối giấy phép lao động cho NNN: Nguyên nhân và cách xử lý

Bị từ chối giấy phép lao động đồng nghĩa với việc người lao động nước ngoài sẽ không được cấp phép để làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Điều này gây ra nhiều hệ lụy, không chỉ ảnh hưởng đến người lao động nước ngoài mà mà còn khiến doanh nghiệp mất đi cơ hội hợp tác, giao lưu học hỏi với các đối tác nước ngoài.

Dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work Permit)

Hồ sơ đơn giản - Tư vấn xử lý hồ sơ Chỉ từ 1 ngày

Miễn phí dịch vụ công văn nhập cảnh - Thẻ tạm trú

20 Năm kinh nghiệm - 10.000+ Khách hàng thành công.

Kết quả dịch vụ giấy phép lao động tại Tân Văn Lang

Tư vấn ngay

Nội dung chính

Lý do bị từ chối giấy phép lao động cho người nước ngoài

► Hồ sơ không đầy đủ hoặc không chính xác

Đây là lý do phổ biến nhất dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối: Hồ sơ thiếu giấy tờ, thông tin khai sai hoặc không rõ ràng đều có thể khiến cơ quan chức năng từ chối cấp giấy phép.

Các giấy tờ cần thiết thường bao gồm: hộ chiếu, bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, giấy chứng nhận lý lịch tư pháp…

► Vị trí công việc không phù hợp

Vị trí công việc mà người nước ngoài ứng tuyển phải phù hợp với trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp.

Nếu vị trí công việc có những yêu cầu riêng về trình độ, nhưng người nước ngoài ứng tuyển không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, hồ sơ có thể bị từ chối.

► Doanh nghiệp không đáp ứng đủ điều kiện

Doanh nghiệp phải đáp ứng đủ các điều kiện về vốn, nhân sự, trụ sở, giấy phép kinh doanh… mới được phép tuyển dụng lao động nước ngoài. Nếu doanh nghiệp không đáp ứng được các điều kiện này, hồ sơ xin giấy phép lao động sẽ bị từ chối.

► Số lượng người lao động nước ngoài vượt quá quy định

Mỗi doanh nghiệp chỉ được phép tuyển dụng một tỷ lệ nhất định người lao động nước ngoài so với tổng số lao động. Nếu số lượng người lao động nước ngoài đã vượt quá quy định, hồ sơ xin giấy phép lao động mới sẽ bị từ chối.

► Người lao động nước ngoài không đáp ứng yêu cầu về sức khỏe

Người lao động nước ngoài phải có giấy chứng nhận sức khỏe để chứng minh rằng họ không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. Nếu không có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc kết quả khám sức khỏe không đạt yêu cầu, hồ sơ sẽ bị từ chối.

► Người lao động nước ngoài có tiền án tiền sự

Nếu người lao động nước ngoài có tiền án tiền sự, đặc biệt là các tội liên quan đến an ninh quốc gia, trật tự xã hội, hồ sơ xin giấy phép lao động sẽ bị từ chối.

► Lý do khác

Ngoài các lý do trên, còn có nhiều lý do khác có thể dẫn đến việc hồ sơ xin giấy phép lao động bị từ chối, chẳng hạn như:

Hồ sơ không được nộp đúng thời hạn.

Hình thức nộp hồ sơ không đúng quy định.

Giấy tờ không hợp pháp hoặc không có giá trị pháp lý.

Vi phạm các quy định khác của luật lao động.

Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
Gọi lại nhanh
Δ

>> Nên xem: Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài trọn gói chỉ 9.000.000đ

Cách xử lý khi bị từ chối giấy phép lao động

Khi hồ sơ xin cấp giấy phép lao động bị từ chối, doanh nghiệp và người lao động nước ngoài thường cảm thấy hoang mang và không biết phải làm gì tiếp theo.

Để xử lý tình huống trên đồng thời giúp tăng tỷ lệ thành công ở lần xin Giấy phép lao động tiếp theo, bạn có thể cân nhắc đến việc sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động trọn gói tại Tân Văn Lang

Tại sao nên chọn dịch vụ trọn gói tại Tân Văn Lang?

Đội ngũ chuyên nghiệp: Chúng tôi có đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về quy định pháp luật và thủ tục hành chính liên quan đến giấy phép lao động.

Tiết kiệm thời gian: Thay vì phải tự mình tìm hiểu và thực hiện các thủ tục phức tạp, bạn chỉ cần cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết, các công ty sẽ lo liệu mọi việc.

Tăng tỷ lệ thành công: Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn, Tân Văn Lang sẽ giúp bạn hoàn thiện hồ sơ một cách tốt nhất, tăng khả năng được cấp GPLĐ.

Hỗ trợ xuyên suốt quá trình: Bạn sẽ được hỗ trợ trong suốt quá trình làm hồ sơ, từ khâu chuẩn bị đến khi nhận được quyết định cuối cùng.

Tân Văn Lang là đơn vị dịch vụ làm giấy phép lao động top đầu tại Việt Nam

Dịch vụ trọn gói của Tân Văn Lang bao gồm:

Tư vấn pháp luật: Cung cấp thông tin chi tiết về quy định pháp luật liên quan đến giấy phép lao động, tư vấn về các trường hợp đặc biệt.

Chuẩn bị hồ sơ: Hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ theo yêu cầu, đảm bảo chính xác và hợp lệ.

Nộp hồ sơ: Tiến hành nộp hồ sơ đến cơ quan có thẩm quyền và theo dõi tiến độ giải quyết.

Dịch thuật công chứng: Dịch thuật các loại giấy tờ sang tiếng Việt và công chứng theo quy định.

Hợp pháp hóa lãnh sự: Hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ được cấp bởi cơ quan nước ngoài.

Giải quyết khiếu nại: Hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động khi gặp phải các vấn đề phát sinh trong quá trình làm thủ tục.

Gia hạn giấy phép lao động: Hỗ trợ làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động khi hết hạn.

Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
Gọi lại nhanh
Δ

>> Xem thêm: 20 trường hợp được miễn giấy phép lao động 2024

Hỏi – đáp bị từ chối giấy phép lao động cho người nước ngoài

Người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì có được miễn Giấy phép lao động không?

Có. Bên sử dụng lao động nước ngoài sẽ thực hiện báo cáo xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước tối thiểu 10 ngày (tính từ ngày lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc).

Lao động nước ngoài chưa nhập cảnh vào Việt Nam thì có được cấp giấy phép lao động hay không?

Có. Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài và đã chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định, họ cần nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để được tiếp nhận, xem xét và giải quyết.

Nếu bạn đang có nhu cầu tư vấn xin cấp giấy phép lao động hay bạn cần hỗ trợ thêm về các trường hợp liên quan hãy liên hệ ngay với Tân Văn Lang chúng tôi qua hotline 0907.874.240 - 028.7777.7979 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Trân trọng.