Thị trường xuất khẩu lao động Bulgaria đang mở rộng mạnh mẽ và thiếu hụt nhân lực ở nhiều ngành nghề, từ xây dựng, sản xuất – công nghiệp đến nông nghiệp và dịch vụ. Mức lương cơ bản dao động khoảng 450–750 EUR/tháng tùy lĩnh vực, và thu nhập thực tế có thể đạt 800–1200 EUR/tháng nhờ tăng ca và phụ cấp. Đây là thị trường tiềm năng cho lao động Việt Nam có tay nghề, đặc biệt trong các nhóm nghề kỹ thuật và lao động phổ thông. Đây cũng là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, tiếp cận môi trường làm việc châu Âu ổn định và lâu dài.
So với các thị trường khó tính khác, điều kiện đi Bulgaria được đánh giá là khá cởi mở, phù hợp với đại đa số lao động phổ thông Việt Nam. Tuy nhiên, để đảm bảo chất lượng công việc và tuân thủ quy định của nước sở tại, ứng viên vẫn cần đáp ứng các tiêu chí cơ bản sau:
Tiêu chí
Yêu cầu
Độ tuổi
Thường từ 20 đến 45 tuổi. Một số đơn hàng đặc thù có thể nới rộng lên đến 50 tuổi (ví dụ như ngành may mặc hoặc nông nghiệp thời vụ).
Sức khỏe
Người lao động phải có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như Viêm gan B, HIV, lao phổi, giang mai,… và các bệnh mãn tính ảnh hưởng đến khả năng lao động. Cần có giấy khám sức khỏe từ các bệnh viện được cấp phép khám cho người đi làm việc ở nước ngoài.
Học vấn
Tối thiểu tốt nghiệp cấp 2 (THCS) hoặc cấp 3 (THPT) tùy theo yêu cầu của từng đơn hàng.
Kinh nghiệm
Đa số các đơn hàng phổ thông không yêu cầu kinh nghiệm cao. Tuy nhiên, đối với các công việc đòi hỏi tay nghề như thợ hàn (3G, 6G), thợ xây dựng, đầu bếp, vận hành máy… thì kinh nghiệm thực tế và chứng chỉ nghề sẽ là lợi thế lớn, ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương.
Ngoại ngữ
Không bắt buộc phải biết tiếng Bulgaria ngay từ đầu. Hầu hết các chủ sử dụng lao động yêu cầu tiếng Anh giao tiếp cơ bản để phục vụ công việc. Người lao động sẽ được đào tạo ngoại ngữ trước khi xuất cảnh.
Lý lịch tư pháp
Không có tiền án, tiền sự. Chưa từng bị trục xuất hoặc cư trú bất hợp pháp tại các nước thuộc khối Schengen hoặc EU.
Thị trường xuất khẩu lao động Bulgaria đang khát nhân lực ở nhiều lĩnh vực. Dưới đây là các ngành nghề tuyển dụng thường xuyên và mức thu nhập tham khảo:
Ngành nghề
Mô tả công việc phổ biến
Mức lương cơ bản (EUR/tháng)
Xây dựng
Thợ xây, trát, ốp lát, cốp pha, sắt thép, thợ sơn, thợ điện nước, lao động phổ thông phụ việc.
550 – 750 EUR
Sản xuất & Công nghiệp
Thợ hàn (MIG/MAG/TIG), thợ cơ khí, lắp ráp linh kiện điện tử, chế biến gỗ, sản xuất thực phẩm đóng hộp.
500 – 700 EUR
Nông nghiệp
Trồng trọt, thu hoạch rau củ quả, chăm sóc hoa màu (đặc biệt hoa hồng), chăn nuôi tại các trang trại. Thường có phụ cấp hoặc bao ăn ở.
450 – 600 EUR
Dịch vụ (Nhà hàng – Khách sạn)
Đầu bếp, phụ bếp, phục vụ bàn, buồng phòng, tạp vụ. Thường yêu cầu tiếng Anh giao tiếp cơ bản và ngoại hình ưa nhìn.
500 – 650 EUR (có thêm tiền tip)
Lưu ý quan trọng về mức lương ở Bulgaria: Mức lương trên là lương cơ bản (làm việc 8h/ngày, 5 ngày/tuần). Tổng thu nhập thực tế của người lao động thường cao hơn đáng kể (có thể đạt 800 EUR – 1200 EUR/tháng) nhờ vào việc làm thêm giờ (tăng ca) và các khoản phụ cấp khác. Theo luật lao động Bulgaria, tiền làm thêm giờ được chi trả cao hơn so với giờ làm việc tiêu chuẩn.
Xuất khẩu lao động Bulgaria đang trở thành lựa chọn hấp dẫn nhờ nhu cầu tuyển dụng tăng và mức thu nhập khá ổn định
Chi tiết chi phí đi xuất khẩu lao động Bulgaria hết bao nhiêu?
Một trong những ưu điểm lớn nhất khiến Bulgaria trở nên hấp dẫn là chi phí đi xuất khẩu lao động Bulgaria thấp hơn nhiều so với các thị trường Châu Âu khác, thậm chí cạnh tranh với các thị trường Châu Á như Nhật Bản hay Hàn Quốc.
Tổng chi phí để đi Bulgaria thường dao động trong khoảng từ 4.500 USD đến 6.500 USD (tương đương khoảng 100 triệu đến 150 triệu VNĐ), tùy thuộc vào từng đơn hàng, ngành nghề và công ty phái cử.
Khoản chi phí này thường bao gồm các hạng mục sau:
Phí dịch vụ: Trả cho công ty phái cử tại Việt Nam để thực hiện tư vấn, tìm kiếm đơn hàng, hoàn thiện hồ sơ.
Phí làm thủ tục, giấy tờ bên Bulgaria: Bao gồm phí xin giấy phép lao động, phí luật sư, phí thẩm định hồ sơ tại các cơ quan chức năng Bulgaria.
Phí xin Visa và vé máy bay: Phí nộp cho Đại sứ quán và vé máy bay một chiều từ Việt Nam sang Bulgaria. (Lưu ý: Nhiều đơn hàng chủ sử dụng sẽ đài thọ vé máy bay lượt về sau khi hoàn thành hợp đồng).
Phí đào tạo: Học phí học tiếng Anh giao tiếp, giáo dục định hướng và nâng cao tay nghề (nếu cần) trước khi bay.
Phí khám sức khỏe và làm lý lịch tư pháp: Người lao động tự chi trả tại các cơ quan liên quan ở Việt Nam.
Tiền ký quỹ (Cọc chống trốn): Một số công ty hoặc đơn hàng yêu cầu khoản cọc này để đảm bảo người lao động thực hiện đúng hợp đồng. Khoản này sẽ được hoàn trả khi người lao động kết thúc hợp đồng hợp pháp và về nước.
Lưu ý: Chi phí cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào từng thời điểm, tỷ giá hối đoái, yêu cầu của từng đơn hàng cụ thể và chính sách của công ty phái cử. Người lao động cần yêu cầu công ty cung cấp bảng kê chi tiết và minh bạch ngay từ đầu.
Hướng dẫn quy trình và thủ tục đi Bulgaria làm việc từ A-Z
Bước 1: Tìm hiểu và đăng ký. Lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín được Bộ LĐTB&XH cấp phép. Nghe tư vấn về đơn hàng, điều kiện và chi phí.
Bước 2: Khám sức khỏe và chuẩn bị hồ sơ ban đầu. Đi khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định. Nếu đạt sức khỏe, bạn sẽ tiến hành nộp hồ sơ cá nhân cơ bản (Sơ yếu lý lịch, CCCD, hộ chiếu…).
Bước 3: Đào tạo và thi tuyển. Tham gia khóa học tiếng Anh và tay nghề (nếu cần). Sau đó, bạn sẽ tham gia phỏng vấn hoặc thi tay nghề trực tiếp với đại diện chủ sử dụng lao động Bulgaria (có thể qua video call).
Bước 4: Ký hợp đồng và hoàn tất tài chính. Sau khi trúng tuyển, bạn sẽ ký hợp đồng lao động Bulgaria chính thức. Hợp đồng cần ghi rõ mức lương, giờ làm, điều kiện ăn ở, bảo hiểm và các quyền lợi khác. Sau đó, bạn hoàn thành các khoản phí theo quy định của công ty.
Bước 5: Xin giấy phép lao động và Visa. Công ty phái cử sẽ gửi hồ sơ sang đối tác Bulgaria để xin Work Permit (Giấy phép lao động). Sau khi có Work Permit, công ty sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị hồ sơ để nộp xin visa lao động Bulgaria (Visa loại D) tại Đại sứ quán.
Bước 6: Xuất cảnh và làm việc. Sau khi có visa, bạn sẽ được công ty đặt vé máy bay, hoàn tất thủ tục xuất cảnh và được đại diện bên Bulgaria đón tại sân bay, đưa về nơi ở và bắt đầu công việc.
Thời gian từ lúc trúng tuyển đến khi bay thường kéo dài từ 4 đến 6 tháng, tùy thuộc vào tốc độ xét duyệt hồ sơ của phía cơ quan chức năng Bulgaria.
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên Tân Văn Lang sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng
Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
Đội ngũ Tân Văn Lang hơn 20 năm kinh nghiệm xin visa Việt Nam và quốc tế
Hồ sơ nộp vào Đại sứ quán Bulgaria tại Việt Nam thường bao gồm:
Hộ chiếu gốc: Còn hạn ít nhất 18 tháng và còn ít nhất 2 trang trống.
Ảnh thẻ: 4×6 nền trắng, chụp không quá 6 tháng (chuẩn quốc tế).
Lý lịch tư pháp số 2: Do Sở Tư pháp tỉnh/thành phố nơi bạn thường trú cấp, chứng minh không có tiền án tiền sự. Bản này cần được dịch thuật, công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự.
Giấy khám sức khỏe: Theo mẫu quy định của Đại sứ quán, kết luận đủ sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài.
Sơ yếu lý lịch tự thuật (CV): Khai chi tiết quá trình học tập và làm việc.
Bằng cấp, chứng chỉ nghề (nếu có): Bản sao công chứng và dịch thuật.
Các giấy tờ tùy thân khác: Căn cước công dân, Sổ hộ khẩu (hoặc giấy xác nhận cư trú), Giấy khai sinh.
Giấy phép lao động (Work Permit): Do phía đối tác Bulgaria cung cấp.
Hợp đồng lao động: Đã ký kết với chủ sử dụng lao động Bulgaria.
Lưu ý: Các giấy tờ Việt Nam cần được dịch sang tiếng Anh hoặc tiếng Bulgaria và công chứng nhà nước.
>>> Xem thêm:Visa E7 Hàn Quốc2025 xuất khẩu lao động cho chuyên gia, kỹ sư
Cuộc sống và môi trường làm việc thực tế tại Bulgaria
Môi trường làm việc
Thời gian làm việc: Theo luật định là 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần. Các giờ làm thêm được tính lương tăng ca theo quy định (thường là 150% vào ngày thường, 175% vào ngày nghỉ và 200% vào ngày lễ).
An toàn lao động: Các doanh nghiệp Bulgaria, đặc biệt trong lĩnh vực xây dựng và sản xuất, rất chú trọng đến an toàn lao động và tuân thủ các tiêu chuẩn châu Âu. Người lao động được trang bị bảo hộ đầy đủ.
Bảo hiểm: Chủ sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định.
Chi phí sinh hoạt
Cuộc sống ở Bulgaria khá dễ chịu nhờ mức chi phí sinh hoạt thấp nhất trong Liên minh Châu Âu.
Ăn ở: Phần lớn các đơn hàng xuất khẩu lao động Bulgaria, chủ sử dụng sẽ cung cấp chỗ ở miễn phí (ký túc xá hoặc căn hộ chung) và đôi khi hỗ trợ tiền ăn hoặc cung cấp bữa ăn ca.
Chi tiêu cá nhân: Nếu tự túc ăn uống, chi phí thực phẩm một tháng chỉ dao động khoảng 150 – 250 EUR. Giá cả hàng hóa tại siêu thị khá rẻ so với các nước Tây Âu.
Văn hóa và con người
Người Bulgaria khá thân thiện và hiếu khách. Đất nước này có lịch sử lâu đời, nhiều cảnh quan thiên nhiên đẹp và khí hậu ôn hòa (4 mùa rõ rệt, mùa đông có tuyết nhưng không quá khắc nghiệt). Cộng đồng người Việt tại Bulgaria tuy không quá lớn nhưng rất đoàn kết và sẵn sàng hỗ trợ người mới sang.
Xuất khẩu lao động Bulgaria mang lại nhiều lợi ích về tài chính và cơ hội học hỏi môi trường làm việc châu Âu
>>> Xem thêm:Visa E9 Hàn Quốc là gì? Xuất khẩu lao động Hàn Quốc có khó không?
Cơ hội định cư và tương lai khi đi XKLĐ Bulgaria
Bulgaria là thành viên EU, và việc làm việc hợp pháp tại đây mở ra cơ hội định cư Châu Âu trong tương lai cho những ai có lộ trình rõ ràng.
Gia hạn hợp đồng: Hợp đồng lao động thường có thời hạn 2-3 năm và có thể gia hạn nhiều lần nếu làm việc tốt và chủ sử dụng vẫn có nhu cầu.
Thẻ cư trú (Residence Permit): Sau khi sang làm việc, người lao động sẽ được cấp thẻ cư trú tạm thời, được gia hạn theo hợp đồng lao động.
Cơ hội định cư lâu dài (Permanent Residence): Theo luật hiện hành, sau 5 năm cư trú và làm việc hợp pháp liên tục tại Bulgaria, đóng thuế đầy đủ và không vi phạm pháp luật, người lao động nước ngoài có thể nộp đơn xin cấp thẻ thường trú nhân (PR). Khi có thẻ PR, bạn hưởng gần như đầy đủ quyền lợi như công dân Bulgaria (trừ quyền bầu cử) và có thể bảo lãnh vợ/chồng, con cái sang đoàn tụ.
Lưu ý: Từ tháng 3/2024, Bulgaria đã chính thức gia nhập khu vực Schengen bằng đường hàng không và đường biển. Điều này giúp việc di chuyển sang các nước châu Âu khác để du lịch trở nên dễ dàng hơn rất nhiều đối với người lao động đang sở hữu thẻ cư trú Bulgaria hợp pháp.
Những rủi ro cần biết trước khi quyết định đi Bulgaria
Bên cạnh những cơ hội, người lao động cũng cần tỉnh táo trước những rủi ro khi đi xuất khẩu lao động Bulgaria:
Lừa đảo xuất khẩu lao động: Nhiều cá nhân, tổ chức “ma” lợi dụng nhu cầu đi châu Âu để thu phí cao, đưa ra đơn hàng ảo. Người lao động cần tìm đến các công ty có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài do Bộ Nội Vụ cấp.
Công việc vất vả hơn tưởng tượng: Một số ngành như xây dựng, nông nghiệp đòi hỏi thể lực tốt và chịu khó. Nếu chưa chuẩn bị tâm lý, nhiều người dễ bị sốc và chán nản.
Thu nhập không như quảng cáo: Một số môi giới “vẽ” ra mức lương quá cao so với thực tế. Hãy nhìn vào mức lương cơ bản và các điều khoản được nêu trong hợp đồng.
Rào cản ngôn ngữ: Dù chỉ yêu cầu tiếng Anh cơ bản, nhưng nếu không chịu khó trau dồi, bạn sẽ gặp khó khăn trong giao tiếp với quản lý và hòa nhập cuộc sống.
Rủi ro bị trục xuất: Nếu bạn vi phạm pháp luật nước sở tại, vi phạm nghiêm trọng hợp đồng lao động hoặc tự ý bỏ trốn ra ngoài làm việc bất hợp pháp, bạn sẽ đối mặt với nguy cơ bị trục xuất, bị phạt tiền và cấm nhập cảnh vào EU vĩnh viễn.
Mức lương thực nhận sau khi trừ chi phí ở Bulgaria khoảng bao nhiêu?
Sau khi trừ thuế, bảo hiểm và chi phí sinh hoạt cơ bản (nếu chủ không bao ăn ở), người lao động thường có thể tiết kiệm được từ 12 đến 18 triệu VNĐ/tháng từ lương cơ bản. Nếu chịu khó làm thêm giờ, số tiền tích lũy có thể lên tới 20 – 25 triệu VNĐ/tháng.
Tổng chi phí để đi xuất khẩu lao động Bulgaria là bao nhiêu?
Chi phí trọn gói thường dao động từ 4.500 USD đến 6.500 USD tùy đơn hàng và công ty môi giới. Cần cảnh giác với những lời chào mời chi phí quá rẻ hoặc quá đắt.
Không có tay nghề và không biết tiếng Anh có đi được không?
Hoàn toàn được. Bulgaria có nhiều đơn hàng lao động phổ thông (nông nghiệp, phụ xây, tạp vụ nhà máy) không yêu cầu tay nghề cao. Về ngôn ngữ, bạn chỉ cần học tiếng Anh giao tiếp cơ bản trong khoảng 1-2 tháng trước khi bay là đủ điều kiện.
Làm việc tại Bulgaria có cơ hội định cư lâu dài không?
Có. Nếu bạn làm việc chăm chỉ, đóng thuế đầy đủ và cư trú hợp pháp liên tục 5 năm, bạn đủ điều kiện nộp đơn xin thẻ thường trú nhân (Permanent Residence) để định cư lâu dài.
Hợp đồng lao động đi Bulgaria thường kéo dài trong bao lâu?
Thời hạn hợp đồng phổ biến nhất là 2 năm hoặc 3 năm. Hợp đồng có thể được gia hạn liên tục dựa trên sự thỏa thuận giữa người lao động và chủ sử dụng.
Cần chuẩn bị những giấy tờ quan trọng nào nhất trong hồ sơ?
Quan trọng nhất là: Hộ chiếu, Lý lịch tư pháp số 2 (trong sạch) và Giấy khám sức khỏe (đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài). Các giấy tờ khác công ty phái cử sẽ hướng dẫn bạn hoàn thiện.
Làm thế nào để tìm được công ty XKLĐ Bulgaria uy tín, không lừa đảo?
Hãy tra cứu tên công ty trên website của Cục Quản lý Lao động ngoài nước (Dolab.gov.vn) để xem công ty có giấy phép hoạt động hay không. Ưu tiên các công ty có địa chỉ trụ sở rõ ràng, hoạt động lâu năm, tư vấn chi phí minh bạch và có nhiều lao động đã xuất cảnh thành công.
Kết bài
Xuất khẩu lao động Bulgaria là một lựa chọn hợp lý cho những ai muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tại châu Âu với mức đầu tư vừa phải và điều kiện không quá khắt khe. Hy vọng bài viết này đã trang bị cho bạn những kiến thức cần thiết để đưa ra quyết định đúng đắn cho tương lai của mình. Hãy chuẩn bị kỹ càng và lựa chọn đối tác tin cậy để hành trình đến với xứ sở hoa hồng được thuận lợi và thành công.
Nếu bạn đang quan tâm đến các đơn hàng đi Bulgaria mới nhất với chi phí hợp lý và sự hỗ trợ tận tâm, đừng ngần ngại liên hệ với Tân Văn Lang qua 0932 051 510 để được tư vấn ngay hôm nay!
Tôi là Nguyễn Thanh Trường, hiện là chuyên viên tư vấn visa tại Tân Văn Lang, đơn vị uy tín trong lĩnh vực hỗ trợ thị thực quốc tế.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn hồ sơ xuất cảnh đi các nước như Mỹ, Úc, Canada, châu Âu và châu Á, tôi đã hỗ trợ thành công hàng nghìn khách hàng đạt visa với tỷ lệ đậu cao.
Tôi thường xuyên cập nhật quy định visa mới nhất và chia sẻ thông tin hữu ích thông qua các bài viết trên website chính thức của Tân Văn Lang cũng như các kênh truyền thông khác, góp phần nâng cao nhận thức và chuẩn bị tốt nhất cho người dân Việt Nam có nhu cầu đi nước ngoài.
![tu van xuat canh hoai](/wp-content/uploads/2025/10/mr-duong.webp")
