Visa lao động Hy Lạp (visa D) cho phép người nước ngoài được nhập cảnh hợp pháp vào Hy Lạp để làm việc dài hạn theo hợp đồng với một doanh nghiệp tại Hy Lạp. Sau khi nhập cảnh, bạn sẽ cần xin giấy phép cư trú để làm việc (residence permit for work) tại cơ quan di trú địa phương.
So với nhiều quốc gia châu Âu khác như Đức, Pháp hay Hà Lan, chi phí sinh hoạt ở Hy Lạp dễ chịu hơn rất nhiều. Bạn có thể thuê một căn hộ tiện nghi với giá phải chăng, ăn uống ngoài hàng với mức giá hợp lý, và vẫn đảm bảo chất lượng cuộc sống cao.
► Khí hậu tuyệt vời quanh năm
Hy Lạp nổi tiếng với thời tiết ôn hòa, nhiều nắng, mùa đông không quá lạnh. Điều này đặc biệt phù hợp cho những ai làm việc từ xa, muốn tận hưởng không khí trong lành và thiên nhiên quanh năm mà không bị ảnh hưởng bởi thời tiết khắc nghiệt.
► Cơ hội tiếp cận thị trường EU
Sinh sống và làm việc hợp pháp tại Hy Lạp giúp bạn dễ dàng tiếp cận thị trường lao động, khách hàng và đối tác trong khối Liên minh châu Âu (EU). Đây là lợi thế lớn nếu bạn hoạt động trong các lĩnh vực sáng tạo, công nghệ, tư vấn hoặc thương mại.
► Chính sách visa thuận lợi cho người làm việc từ xa
Hy Lạp đã triển khai Digital Nomad Visa, cho phép người nước ngoài có thu nhập từ công việc online được cư trú và làm việc hợp pháp trong thời gian dài. Đây là lựa chọn lý tưởng cho freelancer, nhân viên làm việc từ xa hoặc các doanh nhân tự do.
Visa lao động Hy Lạp giúp bạn hợp pháp sinh sống và làm việc tại quốc gia thành viên EU.
Để được cấp visa lao động hợp pháp vào Hy Lạp [1] , người lao động nước ngoài – bao gồm công dân Việt Nam – cần đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản dưới đây:
Có hợp đồng lao động hợp pháp với đơn vị tuyển dụng tại Hy Lạp
Điều kiện tiên quyết để xin visa lao động Hy Lạp là phải có một hợp đồng lao động hợp pháp từ phía nhà tuyển dụng. Hợp đồng cần được lập đúng theo quy định pháp luật Hy Lạp và được các cơ quan có thẩm quyền xác nhận. Nội dung của hợp đồng phải bao gồm:
Tên công ty/tổ chức tuyển dụng và địa chỉ đầy đủ.
Vị trí công việc, mô tả chi tiết nhiệm vụ, yêu cầu công việc.
Mức lương cơ bản, phụ cấp (nếu có), chế độ bảo hiểm và phúc lợi.
Thời hạn hợp đồng tối thiểu từ 12 tháng trở lên.
Hợp đồng cần được ký kết bởi cả hai bên (người lao động và nhà tuyển dụng) và thực hiện công chứng theo đúng thủ tục pháp lý.
Đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn và kinh nghiệm làm việc
Người lao động phải có trình độ học vấn, tay nghề và kinh nghiệm phù hợp với vị trí tuyển dụng. Các yêu cầu phổ biến bao gồm:
Bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo chuyên môn.
Kinh nghiệm làm việc thực tế ở lĩnh vực tương ứng.
Kỹ năng cần thiết (ví dụ: sử dụng máy móc, kỹ thuật, chăm sóc khách hàng,…).
Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh hoặc tiếng Hy Lạp), tùy theo từng vị trí.
Những tiêu chí cụ thể sẽ được nhà tuyển dụng xác định và thông báo rõ trong thông tin tuyển dụng.
Có khả năng tài chính đủ để sinh sống tại Hy Lạp
Khi xin visa, người lao động cần chứng minh năng lực tài chính để đảm bảo có thể tự lo chi phí sinh hoạt trong thời gian lưu trú. Hồ sơ chứng minh tài chính có thể bao gồm:
Sao kê tài khoản ngân hàng trong thời gian gần nhất.
Hợp đồng lao động ghi rõ mức lương chi trả hàng tháng.
Giấy cam kết tài chính từ gia đình/người bảo lãnh (nếu có).
Việc chứng minh tài chính giúp đảm bảo người lao động không trở thành gánh nặng cho xã hội Hy Lạp trong thời gian cư trú.
Đáp ứng các điều kiện bổ sung khác theo quy định của Hy Lạp
Ngoài các yêu cầu chính, người lao động còn cần tuân thủ các điều kiện bổ sung khác như:
Giấy khám sức khỏe tổng quát đạt yêu cầu.
Lý lịch tư pháp trong sạch, không có tiền án tiền sự.
Có bảo hiểm y tế quốc tế hoặc bảo hiểm do nhà tuyển dụng chi trả.
Không thuộc danh sách bị cấm nhập cảnh vào Hy Lạp hoặc khối Schengen.
Kiểm tra tỷ lệ đậu visa trong 2 phút
Sở hữu visa lao động Hy Lạp mở ra cơ hội tiếp cận thị trường việc làm châu Âu rộng lớn.
Hồ sơ cần chuẩn bị để xin visa lao động Hy Lạp gồm những gì?
Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ theo đúng quy định dưới đây:
Loại giấy tờ
Yêu cầu chi tiết
Sơ yếu lý lịch
Phải có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người lao động đang cư trú.
Hộ chiếu còn thời hạn sử dụng
Hộ chiếu gốc còn hiệu lực ít nhất 5 năm.
Trường hợp chưa có, người lao động sẽ được hướng dẫn làm hộ chiếu mới.
Phiếu lý lịch tư pháp số 2
Do Sở Tư pháp cấp.
Phải còn hiệu lực trong vòng 3 tháng kể từ ngày cấp.
Giấy xác nhận nơi cư trú
Chứng minh người lao động đang sinh sống tại địa chỉ hiện tại.
Theo mẫu được chấp nhận bởi cơ quan chức năng.
Bản sao giấy tờ tùy thân & bằng cấp liên quan
Giấy khai sinh, căn cước công dân, văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ nghề (nếu có).
Photo rõ ràng, có thể yêu cầu dịch thuật công chứng trong một số trường hợp.
Ảnh thẻ chuẩn hồ sơ
Kích thước 4×6, nền trắng, mặc áo sơ mi trắng.
Ảnh chụp không quá 6 tháng.
Ngoài các giấy tờ nêu trên, tùy vào từng đơn hàng hoặc yêu cầu riêng từ phía công ty tiếp nhận, người lao động có thể phải bổ sung thêm một số tài liệu khác. Vì vậy, nên chủ động liên hệ với đơn vị tư vấn để được hướng dẫn cụ thể, tránh việc thiếu sót giấy tờ làm chậm tiến độ nộp hồ sơ và phát sinh chi phí không cần thiết.
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên Tân Văn Lang sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng
Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
Đội ngũ Tân Văn Lang hơn 20 năm kinh nghiệm xin visa Việt Nam và quốc tế
Hướng dẫn chi tiết thủ tục xin visa lao động Hy Lạp
Bước 1: Xin Giấy phép lao động từ cơ quan Hy Lạp
Trước tiên, người lao động cần được phía chủ sử dụng lao động tại Hy Lạp hỗ trợ làm thủ tục xin giấy phép lao động. Giấy phép này là bằng chứng cho thấy bạn đã được chấp thuận làm việc hợp pháp trên lãnh thổ Hy Lạp.
Hồ sơ xin giấy phép lao động thường bao gồm:
Hợp đồng lao động đã ký kết với nhà tuyển dụng.
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan đến công việc.
Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực.
Một số tài liệu khác tùy theo từng ngành nghề.
Toàn bộ hồ sơ sẽ được nộp lên cơ quan có thẩm quyền tại Hy Lạp để xem xét và phê duyệt.
Bước 2: Nộp hồ sơ xin visa lao động tại Đại sứ quán/ Lãnh sự quán Hy Lạp
Sau khi nhận được giấy phép lao động, người lao động cần đến cơ quan đại diện ngoại giao của Hy Lạp tại quốc gia mình cư trú để nộp hồ sơ xin visa lao động.
Bước 3: Chờ kết quả và nhận visa lao động Hy Lạp
Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ chờ kết quả từ Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hy Lạp. Nếu được phê duyệt, visa lao động sẽ được cấp và bạn có thể chính thức sang Hy Lạp làm việc.
Thời gian xét duyệt có thể khác nhau tùy từng hồ sơ. Do đó, người lao động cần chủ động theo dõi tiến trình xử lý để không bỏ lỡ thời gian xuất cảnh.
Chi phí xin visa lao động Hy Lạp mới nhất năm 2025
Khi nộp hồ sơ xin visa lao động vào Hy Lạp, người lao động cần chuẩn bị một khoản ngân sách nhất định để chi trả cho các loại lệ phí và dịch vụ liên quan. Tổng chi phí có thể thay đổi tùy vào loại visa, yêu cầu của từng trường hợp cụ thể và đơn vị hỗ trợ hồ sơ [2] .
Khoản phí / Chi phí
Mức phí (tham khảo)
Chi tiết
Phí nộp đơn xin visa
75 – 90 EUR
Nộp cho cơ quan lãnh sự Hy Lạp.
Mức phí thay đổi theo thời điểm và chính sách của Đại sứ quán/Lãnh sự quán.
Phí dịch thuật công chứng
50 – 150 EUR
Áp dụng cho tài liệu cá nhân: bằng cấp, chứng chỉ, lý lịch tư pháp…
Chi phí tùy số lượng giấy tờ và đơn vị dịch thuật.
Phí hợp pháp hóa lãnh sự
Khác nhau theo loại giấy tờ
Áp dụng cho giấy khai sinh, giấy kết hôn,… khi có yêu cầu.
Phí xử lý nhanh (nếu có)
30 – 100 EUR
Áp dụng cho trường hợp khẩn cấp hoặc muốn nhận kết quả sớm hơn.
Chi phí khám sức khỏe
1.000.000 – 3.000.000 VNĐ
Yêu cầu bắt buộc để chứng minh sức khỏe đủ điều kiện.
Chi phí tùy bệnh viện, loại xét nghiệm và khu vực khám.
Thời gian xử lý hồ sơ xin visa lao động Hy Lạp mất bao lâu?
Thông thường, visa lao động Hy Lạp được xử lý trong vòng 4 đến 8 tuần, tuy nhiên thời gian này có thể kéo dài hơn tùy từng hồ sơ cụ thể. Một số yếu tố ảnh hưởng đến thời gian xử lý bao gồm:
Mức độ hoàn chỉnh của hồ sơ.
Lượng hồ sơ xử lý tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Hy Lạp.
Ngành nghề và yêu cầu xác minh từ phía nhà tuyển dụng.
Tôi có cần biết tiếng Hy Lạp để xin visa lao động không?
Bạn không bắt buộc phải biết tiếng Hy Lạp để xin visa lao động, nhưng nếu công việc yêu cầu giao tiếp với người bản địa hoặc trong lĩnh vực dịch vụ, việc biết tiếng Hy Lạp sẽ là một lợi thế lớn
Nộp hồ sơ xin visa lao động Hy Lạp ở đâu tại Việt Nam?
Hiện đương đơn có thể nộp visa Hy Lạp tại Global Visa Center World (GVCW) – Trung tâm tiếp nhận thị thực.
Địa chỉ: P207 tòa Ocean Park, số 1 Đào Duy Anh, Hà Nội
Giờ làm việc: từ 8h30 – 12h00 và 13h00 – 16h00 tất cả các ngày trong tuần (từ thứ 2 đến thứ 6), trừ các ngày nghỉ lễ và nghỉ Tết theo quy định.
Mức lương trung bình cho người lao động nước ngoài tại Hy Lạp là bao nhiêu?
Mức lương trung bình cho người lao động nước ngoài tại Hy Lạp dao động khoảng 1.300-1.500 EUR/tháng, tùy theo ngành nghề và trình độ. Với các công việc phổ thông, mức lương có thể từ 850–1.200 EUR/tháng, trong khi ngành công nghệ, y tế có thể đạt 2.000 EUR trở lên.
Bài viết trên đây là những hướng dẫn chi tiết về Visa lao động Hy Lạp. Hãy liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 098.77777.02 - 028.7777.7979 để được tư vấn miễn phí cùng đội ngũ chuyên viên tận tâm của Tân Văn Lang sẽ giải đáp mọi thắc mắc, hướng dẫn bạn từng bước hoàn thiện hồ sơ một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả nhất.
Tôi là Nguyễn Thanh Trường, hiện là chuyên viên tư vấn visa tại Tân Văn Lang, đơn vị uy tín trong lĩnh vực hỗ trợ thị thực quốc tế.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn hồ sơ xuất cảnh đi các nước như Mỹ, Úc, Canada, châu Âu và châu Á, tôi đã hỗ trợ thành công hàng nghìn khách hàng đạt visa với tỷ lệ đậu cao.
Tôi thường xuyên cập nhật quy định visa mới nhất và chia sẻ thông tin hữu ích thông qua các bài viết trên website chính thức của Tân Văn Lang cũng như các kênh truyền thông khác, góp phần nâng cao nhận thức và chuẩn bị tốt nhất cho người dân Việt Nam có nhu cầu đi nước ngoài.
Bước 1: Xin Giấy phép lao động từ cơ quan Hy Lạp
Bước 1: Xin Giấy phép lao động từ cơ quan Hy Lạp
