icon Tân Văn Lang

Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Congo chi tiết 2025

Tham vấn bởi: Trưởng phòng pháp lý Cao Thị Phú - Chuyên viên pháp lý: Trần Thị Kim Ngân.

Việc xin giấy phép lao động cho người Congo yêu cầu đáp ứng các tiêu chí nhất định về sức khỏe, trình độ chuyên môn và các yêu cầu pháp lý theo quy định của pháp luật Việt Nam. Cùng Tân Văn Lang tìm hiểu qua bài chia sẻ dưới đây nhé!

Dịch vụ làm Giấy phép lao động (Work Permit)

Hồ sơ đơn giản - Tư vấn xử lý hồ sơ Chỉ từ 1 ngày

Miễn phí dịch vụ công văn nhập cảnh - Thẻ tạm trú

20 Năm kinh nghiệm - 10.000+ Khách hàng thành công.

Kết quả dịch vụ giấy phép lao động tại Tân Văn Lang

Tư vấn ngay

Điều kiện xin giấy phép lao động cho người Congo

Theo quy định, người lao động Congo cần đáp ứng các điều kiện sau để được cấp giấy phép lao động [1]Link tham khảo: https://dichvucong.gov.vn/p/home/dvc-tthc-thu-tuc-hanh-chinh-chi-tiet.html?ma_thu_tuc=194248:

  • Người Congo cần có đủ năng lực hành vi dân sự theo quy định pháp luật.
  • Người Congo phải có đủ sức khỏe, phù hợp với yêu cầu công việc.
  • Người Congo cần thuộc các đối tượng như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.
  • Người Congo không được vi phạm pháp luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự tại Việt Nam hoặc ở nước ngoài.
  • Người Congo cần có văn bản chấp thuận về việc sử dụng lao động nước ngoài do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Congo

Bộ hồ sơ xin giấy phép lao động cho người Congo gồm các loại giấy tờ sau:

  • Văn bản xin cấp giấy phép lao động cho người Congo (mẫu số 11/PLI).
  • Chứng nhận sức khỏe của người Congo do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (có hiệu lực trong 01 năm).
  • Phiếu lý lịch tư pháp (được cấp không quá 06 tháng trước ngày nộp hồ sơ).
  • 02 ảnh màu chân dung, khổ 4×6 cm, nền trắng và chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.
  • Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ khác thay thế theo quy định.
  • Văn bản chấp thuận sử dụng lao động người Congo do cơ quan có thẩm quyền cấp.
  • Giấy tờ xác nhận kinh nghiệm làm việc của người lao động Congo:
Đối tượng Hồ sơ
Đối với chuyên gia
  • Bằng đại học trở lên (hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương)
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận tại Việt Nam.
Đối với nhà quản lý
  • Giấy tờ xác nhận là nhà quản lý, giám đốc điều hành đối với một số trường hợp.

*Trong trường hợp di chuyển nội bộ từ công ty mẹ, cần bổ sung: Quyết định bổ nhiệm và tài liệu chứng minh đã làm việc liên tục tại công ty mẹ ít nhất 12 tháng tính đến thời điểm hiện tại.

Đối với lao động kỹ thuật
  • Tài liệu chứng minh về việc đã được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật ít nhất 12 tháng và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến tiếp nhận.
  • Hoặc tài liệu, giấy tờ xác nhận có ít nhất 5 năm kinh nghiệm phù hợp với chức vụ công việc dự kiến đảm nhận tại Việt Nam.

* GPLĐ cũ có thể thay thế cho giấy xác nhận kinh nghiệm nếu người Congo có ít nhất 3 GPLĐ cũ được cấp liên tục.

Đối với người lao động di chuyển nội bộ doanh nghiệp
  • Giấy tờ chứng minh người lao động Congo được cử sang Việt Nam làm việc tại chi nhánh/văn phòng đại diện tại Việt Nam.
  • Giấy tờ xác nhận người lao động Congo đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng chính thức và làm việc liên tục trong 12 tháng trước khi về Việt Nam.
  • Các giấy tờ trên cần hợp pháp hóa lãnh sự khi sử dụng tại Việt Nam
Đối với nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng
  • Hợp đồng hợp tác giữa hai bên đối tác Việt Nam và nước ngoài về việc cung cấp dịch vụ.
  • Giấy tờ xác nhận người lao động đã làm việc liên tục cho doanh nghiệp nước ngoài (không có hiện diện thương mại tại Việt Nam) trong tối thiểu 24 tháng.
Đối với người lao động nước ngoài chào bán dịch vụ
  • Văn bản cử người lao động sang Việt Nam để đàm phán về việc cung cấp dịch vụ.
Đối với người lao động làm việc cho tổ chức phi chính phủ/ tổ chức quốc tế
  • Văn bản xác nhận của tổ chức về việc cử người lao động Congo sang Việt Nam làm việc.
  • Giấy phép hoạt động của tổ chức quốc tế/ tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
Đối với một số các ngành nghề, công việc khác Tùy thuộc vào từng ngành nghề, người lao động có thể lựa chọn các loại giấy tờ khác nhau để xác thực trình độ chuyên môn:

  • Các ngành nghề truyền thống: có thể nộp giấy chứng nhận nghệ nhân.
  • Phi công nước ngoài: có thể nộp bằng lái máy bay vận tải hàng không (nếu là phi công nước ngoài).
  • Công việc bảo dưỡng tàu bay: có thể nộp giấy phép bảo dưỡng tàu bay

Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên Tân Văn Lang sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng

Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1

Gọi lại nhanh
Thủ tục xin giấy phép lao động cho người Congo
Đội ngũ Tân Văn Lang 20 năm kinh nghiệm xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục xin giấy phép lao động Việt Nam cho người Congo

Thủ tục đăng ký giấy phép lao động cho người Congo được tiến hành qua các bước sau:

► Bước 1: Đăng tải về nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài

Phía công ty/ doanh nghiệp sử dụng lao động cần đăng tải thông tin tuyển dụng trên:

  • Trang web của Cục Việc làm (nếu xin cấp GPLĐ tại Cục Việc làm).
  • Trang web việc làm tỉnh hoặc thành phố nơi đăng ký xin cấp giấy phép (nếu xin cấp GPLĐ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội).

► Bước 2: Xin cấp Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài

  • Các cá nhân, tổ chức, hoặc công ty bảo lãnh lao động Congo cần đăng ký tài khoản và nộp hồ sơ xin Văn bản chấp thuận sử dụng lao động trực tuyến qua Dịch vụ công.
  • Sau đó, phía công ty/ doanh nghiệp sử dụng lao động đến tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội để nộp hồ sơ trực tiếp.

► Bước 3: Nộp hồ sơ xin cấp GPLĐ cho người Congo

  • Sau khi nhận được Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, cần nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động đầy đủ tại Sở Lao động, Thương binh và Xã hội.
  • Danh sách các loại giấy tờ để xin Work Permit đã được Tân Văn Lang cung cấp ở mục Hồ sơ, bạn có thể tham khảo để chuẩn bị đầy đủ và chính xác nhất.

Lưu ý: Hồ sơ phải được nộp ít nhất 15 ngày trước thời điểm dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

► Bước 4: Chờ xét duyệt hồ sơ xin cấp GPLĐ và nhận kết quả

  • Trường hợp hồ sơ được chấp thuận, Sở sẽ cấp Giấy phép lao động cho người lao động Congo.
  • Trường hợp hồ sơ bị từ chối, người lao động Congo sẽ nhận được văn bản giải thích lý do cụ thể.
  • Sau khi có Giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người lao động Congo cần phải tiến hành ký hợp đồng lao động theo Luật lao động Việt Nam trước ngày bắt đầu làm việc.
Giấy phép lao động cho người Congo
Mrs Uyên – Chuyên viên tư vấn visa, giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Tân Văn Lang

>>> Xem thêm: Dịch vụ làm giấy phép lao động trọn gói 2025 chỉ từ 9.000.000đ

Thời gian xử lý hồ sơ xin giấy phép lao động

Thông thường, kết quả xử lý hồ sơ xin cấp giấy phép lao động Việt Nam cho người Công sẽ có sau 07 – 10 ngày làm việc (kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được đầy đủ hồ sơ).

Lệ phí xin giấy phép lao động Việt Nam

Lệ phí xin cấp giấy phép lao động cho công dân Congo được quy định như sau:

  • Cấp GPLĐ lần đầu: 600.000 VNĐ/ giấy phép
  • Cấp lại GPLĐ: 450.000 VNĐ/ giấy phép
  • Gia hạn GPLĐ: 450.000 VNĐ/ giấy phép

Lưu ý, mức phí xin cấp giấy phép lao động cho công dân Congo có thể thay đổi theo thời gian.

>>> Xem thêm: Bị từ chối giấy phép lao động cho NNN: Nguyên nhân và cách xử lý

Hỏi – đáp giấy phép lao động cho người Congo

Người Congo có được đổi địa điểm làm việc khi có giấy phép lao động không?

Không thể. Theo quy định hiện hành của Việt Nam, khi đã được cấp giấy phép lao động, nếu người lao động nước ngoài muốn thay đổi nơi làm việc thì bắt buộc phải làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động.

Người Congo không có giấy phép lao động bị xử phạt như thế nào?

Nếu người lao động Congo làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động, họ sẽ bị xử phạt như sau:

  • Phạt tiền từ 15 đến 25 triệu đồng.
  • Bị buộc phải xuất cảnh hoặc bị trục xuất theo quy định của pháp luật về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.

Người Congo có được miễn giấy phép lao động không?

Theo quy định, công dân từ Cộng hòa Dân chủ Congo (Congo) không được miễn giấy phép lao động, trừ khi thuộc các trường hợp đặc biệt được nêu tại Điều 154 của Bộ Luật Lao động 2019 [2]Link tham khảo: https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=198540
và Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP [3]Link tham khảo: https://vanban.chinhphu.vn/?pageid=27160&docid=202215.Để biết chi tiết về các trường hợp này, bạn có thể tham khảo tại bài viết này.

Trên đây là những thông tin chi tiết về giấy phép lao động cho người Congo. Nếu bạn cần hỗ trợ thêm hoặc có nhu cầu tư vấn xin cấp GPLĐ Việt Nam, hãy liên hệ ngay với Tân Văn Lang chúng tôi qua hotline 098.77777.02 - 028.7777.7979 để được tư vấn cụ thể hơn nhé! Trân trọng.

5/5 - (1 bình chọn)
Đội ngũ Tân Văn Lang - Visa Travel
Tư vấn cuối bài

Để lại thông tin để được tư vấn & báo giá miễn phí

Tân Văn Lang cam kết:

  • Tỷ lệ thành công lên đến 99%
  • Giá trọn gói, không phát sinh phí
  • Chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm, tư vấn 1:1

Tin liên quan:

Nguyễn Thị Bích Phụng

Tôi là Nguyễn Thị Bích Phụng (Hana Nguyen), hiện đang là Sales Manager và biên tập viên tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Du Lịch và Thương Mại Tân Văn Lang.

Tôi có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xin visa Việt Nam, xin công văn nhập cảnh, thẻ tạm trú, miễn thị thực... cho người nước ngoài muốn nhập cảnh, lưu trú và làm việc tại Việt Nam. Tôi đã được thành tích Nhân viên xuất sắc tại Tân Văn Lang từ 2021 - 2023.

Tôi hi vọng những kiến thức của mình sẽ giúp được nhiều người nước ngoài có thể nhập cảnh Việt Nam dễ dàng.

Xem thêm tôi tại:

Viết một bình luận