Chi phí xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thường thấp hơn nhiều so với chi phí du học tại quốc gia này. Mức phí mà đương đơn phải chi trả dao động từ 85-105 triệu đồng và còn tùy thuộc vào trình độ tiếng Nhật tại thời điểm đó của người lao động.
Nếu đã có nền tảng tiếng Nhật vững và có chứng chỉ, bạn sẽ không phải mất thêm lệ phí cho các khóa học tiếng Nhật trước khi bắt đầu làm việc tại Nhật Bản, giúp tiết kiệm đáng kể thời gian cũng như chi phí.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Các ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản phổ biến và mức lương
Hiện nay xuất khẩu lao động sang Nhật Bản được chia thành 2 chương trình như sau:
Chương trình dành cho Thực tập sinh kỹ năng
Chương trình Kỹ sư
Ngành nghề tuyển dụng
Gồm các ngành như cơ khí, xây dựng, điện tử, chế biến thủy hải sản, đóng gói, nông nghiệp, làm bánh,…
Bao gồm kỹ sư cơ khí, thiết kế máy, ô tô, xây dựng, cơ-điện tử, tự động hóa, điện-điện tử, IT, nông nghiệp.
Thời gian hợp đồng
Có thể làm việc trong thời gian 1 năm, 3 năm hoặc 5 năm.
Thời gian tham gia tối thiểu trên 3 năm.
Mức lương dự tính
Từ 25 – 30 triệu VND/tháng (chưa tính tăng ca và phụ cấp).
Từ 36 – 45 triệu VNĐ/tháng (chưa tính tăng ca và phụ cấp).
Quyền lợi sau khi hết hợp đồng
Không có quyền lợi và phải trở về nước sau khi hết hợp đồng.
Có thể xin vĩnh trú tại Nhật Bản.
Điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản
Người lao động có nhu cầu xuất khẩu lao động Nhật Bản cần đảm bảo đáp ứng được những tiêu chí sau:
Độ tuổi và giới tính: Nam và nữ từ 18 đến 30 tuổi.
Trình độ học vấn: Yêu cầu tốt nghiệp tối thiểu từ cấp 3, trung cấp, cao đẳng hoặc đại học.
Yêu cầu về chiều cao và cân nặng:
Nam cao từ 158 cm, nặng trên 50 kg.
Nữ cao từ 150 cm, nặng trên 45 kg.
Yêu cầu về trình độ tiếng Nhật: Phải có trình độ Nhật ngữ từ N4 trở lên và có khả năng giao tiếp cơ bản.
Yêu cầu về sức khỏe: Đảm bảo đủ sức khỏe, không mắc các bệnh mà chính phủ Nhật Bản quy định cấm nhập cảnh như viêm gan siêu vi B, HIV, mù màu hoặc các bệnh truyền nhiễm khác.
Kinh nghiệm làm việc: Một số ngành nghề không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng với những ngành đặc thù, yêu cầu có kinh nghiệm từ 1 đến 2 năm.
Yêu cầu về visa: Người lao động phải có visa lao động để làm việc hợp pháp tại Nhật Bản. Thông thường, công ty môi giới sẽ thực hiện việc xin visa, nhưng người lao động cần đáp ứng các điều kiện như sau:
Chưa từng tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản hoặc xin visa Nhật dưới bất kỳ hình thức nào trước đó.
Không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh vào Nhật Bản.
Không có tiền án, tiền sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Kiểm tra tỷ lệ đậu visa trong 2 phút
Hồ sơ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Bằng cấp: Bằng tốt nghiệp THPT và bằng cấp cao nhất (bản gốc).
Giấy tờ cá nhân: Sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh và chứng minh nhân dân.
Hộ chiếu: Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng.
Giấy tờ liên quan đến tình trạng hôn nhân: Đơn xác nhận tình trạng hôn nhân (áp dụng cho trường hợp chưa kết hôn).
Xác nhận tư cách pháp lý: Đơn xác nhận lý lịch và không có tiền án tiền sự.
Cam kết: Bản cam kết từ gia đình và bản thân.
Giấy khám sức khỏe: Giấy khám sức khỏe có chứng nhận từ bệnh viện.
Ảnh hồ sơ: 4 ảnh cỡ 4×6 theo chuẩn quốc tế, nền trắng, mặc sơ mi trắng (nam thắt cà vạt).
Đối với ứng viên từng ra nước ngoài: Nếu bạn đã từng tham gia chương trình làm việc, du học, giao lưu văn hóa, du lịch,… tại nước ngoài, cần chuẩn bị và mang theo toàn bộ hồ sơ liên quan.
Nếu bạn gặp khó khăn trong quá trình chuẩn bị hồ sơ xin xuất khẩu lao động Nhật Bản, hãy để lại thông tin tại đây, chuyên viên Tân Văn Lang sẽ hỗ trợ bạn nhanh chóng
Để lại số điện thoại, chuyên gia tư vấn 1:1
Thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Bước 1: Đăng ký chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản
Người lao động cần đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản qua các công ty uy tín hoặc có thể liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng tại Nhật Bản.
Bước 2: Chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ
Người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ và tài liệu cần thiết theo quy định của chương trình mà mình đã đăng ký.
Bước 3: Ký hợp đồng và được bảo lãnh
Sau khi được nhà tuyển dụng Nhật Bản chọn, ứng viên sẽ ký hợp đồng lao động. Nhà tuyển dụng sẽ bảo lãnh và hỗ trợ quá trình xin visa lao động Nhật Bản.
Bước 4: Nộp hồ sơ xin visa và kiểm tra sức khỏe
Người lao động sẽ nộp hồ sơ xin visa tại cơ quan cấp visa Nhật Bản và thực hiện các yêu cầu như lăn tay, khám sức khỏe,… để đảm bảo điều kiện nhập cảnh.
Bước 5: Nhận visa và xuất cảnh
Khi đã nhận visa, người lao động sẽ chuẩn bị xuất cảnh sang Nhật Bản và làm việc theo đúng các quy định của visa cũng như hợp đồng lao động.
Đội ngũ chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm tại Tân Văn Lang
Hỏi – đáp xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thời gian xét duyệt xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là bao lâu?
Thời gian xét duyệt xuất khẩu lao động Nhật Bản có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
Loại hình công việc: Các công việc yêu cầu kỹ năng cao hoặc ngành nghề đặc thù có thể có thời gian xét duyệt lâu hơn.
Số lượng hồ sơ: Khi số lượng hồ sơ bị quá tải do nộp cùng thời điểm, thời gian xét duyệt có thể kéo dài.
Thủ tục hành chính: Các thủ tục hành chính liên quan đến việc cấp visa, tư cách lưu trú cũng ảnh hưởng đến thời gian xét duyệt.
Thông thường, thời gian xét duyệt kéo dài từ 2-3 tháng. Tuy nhiên, có những trường hợp đặc biệt, thời gian này có thể ngắn hơn hoặc dài hơn.
Không biết tiếng Nhật, liệu có ảnh hưởng đến việc xuất khẩu lao động không?
Việc không biết tiếng Nhật sẽ ảnh hưởng rất lớn đến khả năng trúng tuyển và làm việc tại Nhật Bản. Phần lớn các công việc tại Nhật Bản đều yêu cầu người lao động có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật ở mức độ nhất định để đảm bảo công việc được diễn ra suôn sẻ.
Hiện nay, rất nhiều công ty xuất khẩu lao động đều có các khóa đào tạo tiếng Nhật miễn phí hoặc có hỗ trợ học phí cho người lao động. Bạn hoàn toàn có thể học tiếng Nhật trước khi đi xuất khẩu lao động.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản có cho phép người đi cùng không?
Thông thường, chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản chỉ dành cho người lao động. Việc mang theo người thân đi cùng là không được phép. Tuy nhiên, sau khi bạn đã ổn định cuộc sống và công việc tại Nhật Bản, bạn có thể làm thủ tục để đưa gia đình sang đoàn tụ nếu như đáp ứng được các quy định pháp lý.
Nếu bạn còn thắc mắc hoặc cần tư vấn và hỗ trợ về thủ tục liên quan xuất khẩu lao động Nhật Bản thì hãy liên hệ với Tân Văn Lang qua hotline 098.77777.02 - 028.7777.7979để được hỗ trợ nhé.
Tôi là Nguyễn Thị Mỹ Dung, tốt nghiệp khoa Báo chí trường Cao đẳng Phát thanh - Truyền hình II. Tôi có hơn 7 năm kinh nghiệm trong về lĩnh vực xuất nhập cảnh.
Hiện tại, tôi đang là biên tập viên hỗ trợ nội dung cho các chuyên mục của Tân Văn Lang như Tin tức Xuất cảnh – Nhập cảnh, Giải đáp thắc mắc, Hướng dẫn thủ tục xin visa... Tôi luôn cố gắng mang đến những nội dung chất lượng và có giá trị nhất cho quý độc giả. Do đó, các bài viết luôn đảm bảo yếu tố nhanh nhạy, chính xác, giúp cung cấp thông tin hữu ích về các chính sách xuất nhập cảnh mới cho đông đảo bạn đọc.
9.000+ Followers
