Ngày 14.12.2023, Bộ lao động thương binh và xã hội – Cục vệc làm đã có buổi hội nghị tập huấn về Nghị định 70 năm 2023 của chính phủ, về quy định cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Tại Hội nghị lần này, đã chỉ ra những điểm mới của Nghị định 70/2023 của chính phủ, cùng những nội dung quan trọng như:
Quy định điều kiện cấp giấy phép lao động cho chuyên gia
Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản của Điều 3 (về điều kiện chuyên gia) như sau:
| Nội dung sửa đổi | Lý do sửa đổi |
| Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam. | Các doanh nghiệp đều kiến nghị bỏ quy định trình độ đào tạo phải phù hợp với vị trí công việc đối với các vị trí chuyên gia. |
Quy định điều kiện cấp giấy phép lao động lao động kỹ thuật
Sửa đổi, bổ sung điểm a, khoản 6 Điều 3 (về lao động kỹ thuật) như sau:
| Nội dung sửa đổi | Lý do sửa đổi |
| a) Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.
|
Các doanh nghiệp đều kiến nghị bỏ quy định trình độ đào tạo phải phù hợp với vị trí công việc đối với các vị trí lao động kỹ thuật. |
Quy định điều kiện cấp giấy phép lao động cho giám đốc điều hành
Sửa đổi, bổ sung khoản 5 Điều 3 (về giám đốc điều hành) như sau:
| Nội dung sửa đổi | Lý do sửa đổi |
| 5. Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp. b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
|
(1) Quy định cụ thể đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp (chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh) là giám đốc điều hành;
(2) Quy định cụ thể các trưởng phòng, bạn hoặc phụ trách một lĩnh vực như tài chính, nhân sự, kế toán… trong doanh nghiệp được coi là giám đốc điều hành. |
Giấy tờ chứng minh nhà quản lý, giám đốc điều hành
Sửa đổi, bổ sung điểm a và điểm b, khoản 4 Điều 9 (giấy tờ chứng minh nhà quản lý, giám đốc điều hành) như sau:
| Nội dung sửa đổi | Lý do sửa đổi |
| a) Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành theo quy định tại khoản 4, 5 Điều 3 Nghị định này bao gồm 3 loại giấy tờ sau:
+ Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; + Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận thành lập hoặc quyết định thành lập hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương; + Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. |
Quy định cụ thể 3 loại giấy tờ đối với nhà quản lý và giám đốc điều hành. |
Quy định bổ sung trường hợp đặc biệt
Bổ sung điểm c khoản 9 Điều 9 (về trường hợp đã được cấp GPLĐ 2 lần) như sau:
| Nội dung sửa đổi | Lý do sửa đổi |
| c) Đối với người lao động nước ngoài là chuyên gia, lao động kỹ thuật đã được cấp giấy phép lao động và đã được gia hạn một lần mà có nhu cầu tiếp tục làm việc với cùng vị trí công việc và chức danh công việc ghi trong GPLĐ thì hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ mới gồm các giấy tờ quy định tại khoản 1,2,5,6,7,8 Điều này và bản sao GPLĐ đã được cấp.
|
Bổ dung thêm trường hợp đã được cấp 1 lần và gia hạn 1 lần muốn tiếp tục làm việc thì được cấp GPLĐ. |
Thời gian duyệt cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
- Cấp giấy phép: Trước ít nhất 15 ngày dự kiến làm việc thì nộp hồ sơ. Trong vòng 5 ngày đủ hồ sơ thì phải duyệt cấp. Điều 11, hồ sơ quy định tại Điều 9.
- Cấp lại: Trong vòng 3 ngày làm việc khi đủ giấy tờ (Điều 14).
- Gia hạn: Giấy phép còn hạn ít nhất 5 ngày và không quá 45 ngày (K1 Điều 16); Xử lý hồ sơ trong 5 ngày làm việc (K2 Điều 18), hồ sơ Điều 17.
- Thu hồi Giấy phép: Quy định tại Điều 20. Trong vòng 15 ngày kể từ ngày giấy phép hết hiệu lực, người sử dụng lao động thu hồi giấy phép của người lao động để nộp và nêu rõ lý do (Điều 20).
Tại hội nghị lần này, đông đảo các trường đại học, doanh nghiệp, ngân hàng có người nước ngoài làm việc tham gia. Và nhiều câu hỏi được đặt ra về các trường hợp xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài đã được giải đáp, hướng dẫn chi tiết từ ban tổ chức.
Như vậy, sau buổi hội nghị tập huấn này, các đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân, tổ chức sẽ có những phương pháp chuẩn bị thủ tục xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài thuận lợi hơn.
Sau lần tham gia Hội Nghị này, Tân Văn Lang cùng các doanh nghiệp đã được hướng dẫn và đưa ra những giải pháp cho các trường hợp xin Giấy phép lao động cho người nước ngoài, theo những thay đổi tại Nghị định 70 của chính phủ 2023.
Quý khách cần tư vấn thủ tục Giấy phép lao động cho người nước ngoài, có thể liên hệ Hotline: 0907.874.240.
